八、纪律
公开招聘村、社区工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：。
九、工资褔利待遇和岗位性质
所有岗位工资褔利待遇参照所录用村同等工作人员。
十、其他
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消选聘资格，责任自负。报考者一旦被录用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
本简章由支塘镇组织人事部门负责解释。
咨询电话：、
原标题：支塘镇2016年公开招聘村、社区工作人员简章
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常熟市支塘镇公开招聘工作领导小组
2016年1月13日
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