(二)面试
面试成绩计算方法：实行百分制，按60%计入综合成绩。
六、体检和考核
由招聘单位依考生笔试和面试综合成绩高低顺序，按招考职位拟聘用人数等额确定体检、考核人选。体检或考核不合格的，可按综合成绩排名次序依次补录。
七、聘用及相关待遇
招聘单位根据考生综合成绩由高到低顺序和体检、考核结果，择优确定拟聘用人选，按规定的程序办理相关手续。新录用人员实行试用期制，试用期二个月。试用期考核合格的，继续留用;考核不合格的，不予录用。
原标题：禅城区祖庙街道办事处关于公开招聘社区居委会协管员的通知
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祖庙街道组织工作办公室
2015年9月8日
社区工作者
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