(四)体检和组织考察
1.体检。按笔试成绩50%、面试成绩50%权重和加分项目的总成绩，从到低分按招聘人数1:1比例的确定并公示体检对象，末位同分者，以面试成绩从到低分确定体检对象。如体检有不合格者，则从到低分依次递补。体检在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检相关标准执行，体检费用自理。
2. 考察。体检合格的应聘人员列为考察对象，由庐陵新区公开招聘社区专职工作者领导小组组织考察，通过调阅档案、材料等方式，对应聘人员的思想政治表现，道德品质，业务业绩，综合能力，岗位适应性等进行考察，同步进行资格复审。如考察不合格或弃权的，可按总成绩从到低分依次递补，先体检，合格者再进行考察。
四、聘用及待遇
1.公示聘用。庐陵新区公开招聘社区专职工作者领导小组根据考察情况提出拟聘用人员，由庐陵新区党工委会议研究确定并公示，公示时间为7天，公示结果不影响聘用的，办理相关手续。
2.待遇。聘用人员试用期为3个月，试用期满后由庐陵新区党政办、经济社会发展局对拟聘用人员进行全面考核，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。拟聘用人员试用期工资待遇1680元/月;正式聘用后工资待遇按现在岗社区工作人员标准执行。
五、其他事项
1.如遇特殊情况，时间安排作适当调整。
2.本次招聘有关事项由庐陵新区公开招聘社区专职工作者领导小组负责解释。
联系人：周景;联系电话：。
原标题：吉安市庐陵新区管委会公开招聘社区专职工作者公告
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吉安市庐陵新区管委会
2015年8月5日
社区考试交流2群 375990377 社区工作者
2015山东烟台经济技术开发区社区工作者等辅助岗位公开招聘28人简章
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