6、笔试成绩于7月15日左右公布。
7、面试：退役士兵和其他考生根据报名比例确定的招聘名额，从到低分分别按1:2比例参加面试，面试成绩当场通知考生。
(三)体检考察
考试结束后，根据考生综合成绩，按招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员，体检考察由各镇统一组织实施。对体检考察不合格出现缺额时，按照从到低分依次递补。
(四)公示聘用
1、公示：经体检考察合格的人员，在各镇进行为期7天的公示。公示后无异议者，各镇将人员名单报区民政、组织、财政、人社等部门备案。
2、聘用：拟聘用人员由区统一组织岗前培训，经培训合格后由镇分配至相关社区，并由社区安排相应岗位，开展社区服务相关工作。对逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。
拟聘用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格的，由各镇社区工作者服务中心与其签订劳动合同，建立劳动关系。劳动合同通常按工作任务一年一签。
工作期间，被聘用人员必须自觉服从用人单位的领导和管理，遵守国家法律法规和各项规章制度。
六、招聘工作咨询、监督电话
1、招聘工作咨询电话：
区民政局
砖墙镇人力资源和社会保证所
阳江镇人力资源和社会保证所
淳溪镇人力资源和社会保证所
古柏镇人力资源和社会保证所
漆桥镇人力资源和社会保证所
固城镇人力资源和社会保证所
东坝镇人力资源和社会保证所
桠溪镇人力资源和社会保证所
2、招聘工作监督电话
区监察局
区人社局
南京市高淳区民政局
南京市高淳区淳溪镇人民政府
南京市高淳区阳江镇人民政府
南京市高淳区砖墙镇人民政府
南京市高淳区东坝镇人民政府
南京市高淳区漆桥镇人民政府
南京市高淳区固城镇人民政府
南京市高淳区古柏镇人民政府
南京市高淳区桠溪镇人民政府
二〇一五年六月二日
