(三)考试
报名人数与拟录用岗位人数的比例一般不低于2：1开考，未达到的则相应核减岗位数。考试采用笔试方式进行。笔试满分为100分。笔试科目为综合基础知识，包括时事、政治、法律、公共事业管理、计算机基础知识等内容，考试时长120分钟。笔试结束后由县政法委、县劳动就业管理局负责对入围考核人员进行考核和组织体检。笔试入围人员出现并列的一并纳入考核范围。
笔试时间及笔试地点：见准考证。
(四)体检
根据考生考试总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检人员。体检工作参照《公务员录用通用体检标准》执行，由县劳动就业管理局组织实施。因体检不合格而出现职位空缺的，根据考试总成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自己承担。
(五)考核
体检合格者进入考核范围。考核工作由县政法委、县劳动就业管理局共同组织实施。主要考核拟聘用人员现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等方面的情况，同时进一步核实报考资格条件。
(六)公示及办理聘用手续
报名、考试、体检工作结束后，根据结果确定拟录用人员，并将拟录用人员名单在团风县人民政府和县人力资源和社会保证局官方网站上进行不少于7个工作日的公示。公示期满后进行岗前培训，按有关规定办理聘用手续，统一实行人事代理，依法签订劳动合同。
(七)工资与福利待遇
1、基本工资：1200元/月(含绩效考核奖300元/月、社保缴费个人承担部分);
2、本次招聘岗位均属政府购买服务公益性岗位，按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。
3、建立工资自然增长机制。每三年视全县职工平均工资水平的增长情况，适当调整工资标准。
四、其他事项
(一)准考证打印、笔试成绩查询、入围考核人员名单及体检通知等相关后续招聘信息，届时均在县人社局网上公布，请及时关注。
(二)团风县公开招聘网格管理员工作在县政府统一领导下进行，由县政法委、县劳动就业管理局共同组织实施。招聘工作接受社会各界的监督，如有违纪现象发生，涉及参考人员的取消聘用资格，对违纪的相关工作人员按规定给予相应处分。
咨询电话：
联系人：张文松(县政法委)
联系人：魏敏(县劳动就业管理局)
中共团风县委政法委员会团风县人力资源和社会保证局
二〇一四年四月二十八日
