(四)公布面试考生名单
1、社区“两委”成员、社区服务协管员有笔试成绩的全部进入面试。
2、面向社会招聘人员，根据计划录用人数1:3的比例，按笔试成绩从到低分确定面试入围人员，末位笔试成绩相同的，全部进入面试入围人员(面试入围人员以短信或电话通知)。达不到比例的，由区民政局(社区办)提出意见，经马尾区人民政府研究，可相应减少岗位的拟招聘人数或降低比例要求。
3、公布面试考生名单：面试入围人员经资格复审后，于2014年1月17日在马尾区人民政府网站公布。
(五)面试
面试时间：2014年1月19日-20日
面试工作由马尾区人民政府组织实施，面试采取全封闭的方式进行，面试时间8分钟(其中思考时间3分钟，作答时间5分钟)，每套面试卷2道题，满分为100分;未按规定时间参加面试的人员视为自动放弃面试资格;面试地点在马尾区人民政府网站上通知。
(六)考核工作：
考核时间：2013年12月18—25日(具体时间由镇、街根据工作实际进行安排)。
考核工作由区领导小组牵头、街道(乡镇)负责组织实施，社区“两委”成员、社区服务协管员全部进入考核。
(七)考试总成绩的计算。
1、面向社会招聘的人员按照笔试、面试成绩各占50%的比重计算总成绩，满分为100分。
2、面向社区“两委”成员、社区服务协管员招聘的人员，按笔试、面试、考核分别占40%、40%、20%的比重计算总成绩，满分为100分。
3、招聘考试总成绩于2014年1月21日后在马尾区人民政府网站上公布。
(八)聘用和公示
拟招聘人员由马尾区人民政府根据招聘职数，按照总成绩由到低分直接确定为拟录用人选，并报市社区办备案。总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试(考核)合成后的总成绩相同时，优先选录具有助理社会工作师、社会工作师职业资格的人员。若总成绩及其他资格条件都相同，报考者名次按面试成绩排列;若笔试、面试(考核)的成绩都相同，则经区政府研究同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
拟招聘人员名单于2014年1月22日后在马尾区人民政府网站上公示，同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期为7天，公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查属实，取消聘用资格。监督电话：、。
马尾区2013年社区工作服务站专职工作人员招聘工作的解释权属于马尾区人民政府。
马尾区社区工作服务站专职工作人员招聘工作领导小组
2013年12月9日
附件1_
附件2：
附件3：
