笔试成绩查询。笔试成绩预计于2026年4月中下旬在报名网站公布，考生自行登录网站查询。笔试合格分数线为出考考生平均分。
资格审查。招聘单位对笔试合格分数线以上的考生，按笔试成绩由高到低、以岗位招聘数和面试人数1:3比例进行线下资格审查，具体时间地点将以报名网站通知为准。资格审查通过的方可进入面试；资格审查未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。
面试。面试由招聘单位组织实施，未进入面试的不再通知，具体时间地点将以报名网站通知为准。综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。
体检和考察。根据综合成绩由高到低，按岗位招聘数1:1比例确定体检、考察人员名单。若因综合成绩并列超出1:1比例，则对末位并列人员按笔试成绩由高到低确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，招聘单位可组织加试，或在有空缺额度前提下增加招聘人数。面试成绩低于60分的，不得进入体检、考察环节。如报考人员未通过体检、考察或因本人原因主动放弃，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。
公示。通过资格审查、面试、体检和考察的拟聘用人员名单将在平台公示5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。
