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都江堰市总工会2026年工会社会工作者招聘公告

都江堰市人民政府 2026-09-03

为全面贯彻落实中华全国总工会、四川省总工会及成都市总工会关于建设高素质专业化工会社会工作者队伍的决策部署，结合工作实际需求，都江堰市总工会拟面向社会公开招聘工会社会工作者8名，本次招聘工作委托成都香城人力资源开发有限公司按照公开、公平、公正原则具体实施，现将有关事项公告如下。

一、招考岗位及人数

本次拟公开招聘工会社会工作者8名。具体详见附件1《都江堰市总工会2026年公开招聘工会社会工作者岗位信息表》。

二、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、年龄原则上在35周岁及以下(1991年9月3日及以后出生);

3、学历要求：须具有普通高等教育全日制统招本科学历。若以硕士研究生及以上学历报考，其本科阶段须为普通高等教育全日制统招学历;

4、社会工作、社会学、汉语言文学、广告学、会计等相关专业优先，有机关事业单位、基层服务项目等相关工作经验者优先;

5、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱工运事业和工会工作，具有较强的社会责任感和奉献精神;

6、具备良好的团队协作精神和群众工作能力，踏实肯干，乐于为职工群众服务;

7、具有较强的文字写作、组织协调、语言表达和逻辑思维能力，能熟练使用各类常用办公软件;

8、身体健康，心理素质好，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

9、其他要求：符合招聘岗位所需的其他相关资格条件。

(二)有下列情形之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职、开除党籍的;

3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4、受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6、有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘程序

通过都江堰市政府门户网站、都江堰发布、工会e家等公众号面向社会公开发布招聘公告。

(一)报名时间

自发布之日起至2026年9月9日17:00截止(五个工作日)

(二)报名方式

本次招聘采取线上报名方式，请复制下方报名链接至浏览器中打开进行报名：https://www、xdzhaopin、com/zkgw/#/multipleInfo/infoDetail?id=zGqiN8JEUN%2BLlVq%2BqGdL%2FQ%3D%3D

(三)填报要求

应聘人员须按网络提示进行注册，在选择应聘岗位后应如实、准确填写应聘报名表的各项内容，并按要求上传个人证明材料;上传电子照片须为本人近期免冠正面证件照，确认无误后提交。因填写不准确或不完善等情况造成的后果，由应聘人员自行承担。凡提供虚假材料者，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

(四)报名材料

1、本人近期免冠证件照(JPG或PNG格式，大小不超2MB);

2、本人有效期内身份证(正反面)扫描件;

3、户口簿本人页扫描件;

4、岗位要求的学历证书及学位证书扫描件;

5、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www、chsi、com、cn/查询下载);

6、考生诚信承诺书(附件2)下载打印并手写签字扫描件。

(五)资格审查

1、资格初审：根据招募条件及岗位要求，对应聘人员进行初步审查，本次招募网络报名成功不代表资格审查合格，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合条件或弄虚作假的，立即取消资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

2、笔试人员确定：资格初审合格者，进入笔试环节。笔试人员名单和下载准考证的时间将于报名结束后3个工作日内在都江堰市政府门户网站、都江堰发布、工会e家等公众号公布。未通过资格初审者，不再另行通知

四、考核方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试主要测试应聘人员的综合知识水平。内容包括但不限于：四川省情、成都市情及都江堰市情、公共基础知识、工会工作相关法律法规和政策知识、公文写作与处理等，满分100分。

2、笔试时间、地点详见《准考证》。

3、笔试不收取考试费。

4、笔试不设置开考比例，资格审查通过人员全部进入笔试。

5、正式开考后30分钟内未进入考场的，视为自动放弃考试资格。

(二)笔试成绩公布

笔试成绩及进入资格复审与面试人员名单于笔试结束后3个工作日内在都江堰市政府门户网站、都江堰发布、工会e家等公众号公布。

(三)资格复审与面试

1、根据笔试成绩从高分到低分排序，按招聘名额1:3的比例确定进入资格复审与面试人员名单。最后一名笔试成绩并列的，一并进入资格复审与面试环节。若进入资格复审与面试环节人数不足24人，则按实际人数确定。

2、进入资格复审人员将通过短信或电话方式通知，资格复审与面试同日组织实施。进入面试环节的考生，须在规定时限内携带报名材料原件前往指定地点参加资格复审，复审合格后方可参加面试。资格复审不合格或未按规定时间参加复审的，取消其面试资格，由此产生的缺额不予递补。

3、面试采取半结构化面试方式进行。主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、应急处理能力、语言表达能力、专业素养以及与应聘岗位的匹配度等，面试满分100分。成绩计算到小数点后2位，面试合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入下一环节。

4、考试总成绩按满分100分计算。其中，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后2位。

(四)总成绩公布

总成绩排名及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内在都江堰市政府门户网站、都江堰发布、工会e家等公众号公布。

五、体检

(一)根据总成绩由高到低排序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单;总成绩相同的，依次按照面试成绩、笔试成绩从高到低的顺序确定名次。若考生笔试、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

(二)体检由市总工会组织进行，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论一日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘者自行承担。

(三)未按时参加体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，由此产生的空缺，按照该岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

六、考察

(一)体检合格者，由都江堰市总工会组成考察组，对其进行全面考察。

(二)考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。重点考察其是否真心热爱工会工作，是否具备“想干事、能干事”的潜质和品德。

(三)考察方式采取与考察对象面谈、查询社会信用记录、核查有无犯罪记录、是否被依法列为失信联合惩戒对象等方式组织考察。考察不合格或本人主动放弃的，取消其拟聘资格。由此产生的空缺，按照该岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

七、公示

考察合格的拟聘用人员，将在都江堰市政府门户网站、都江堰发布、工会e家等公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的或者自愿放弃的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空缺职位按照该招聘岗位的总成绩从高分到低分依次等额递补1次。

八、聘用

(一)公示结束后无异议的按有关规定和程序办理录用手续。

(二)逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，出现的缺额不再递补。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除劳动合同。

(三)首次签订劳动合同的期限为1年(含试用期)。合同期满后，根据工作需要、个人年度考核结果及双方意愿，可协商续签劳动合同。

九、薪酬待遇与管理

聘用人员薪酬待遇、日常管理、绩效考核等按照《成都市工会社会工作者管理办法(试行)》及都江堰市总工会相关规定执行。

十、纪律与监督

(一)本次招聘工作严格按照有关规定进行，设立监督举报电话(在公告中公布)，主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。招聘工作人员要严格遵守工作纪律，对违反招聘工作纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。

(二)应聘人员应严格遵守考试纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;已经聘用的，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

十一、其他事项

(一)招聘过程中如有通知、调整、补充等事项，均在都江堰市政府门户网站、都江堰发布、工会e家等公众号发布公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

(二)应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因提供的联系电话有误或无法接通，导致无法联系而影响招聘的，后果由本人承担。