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成都市新津区人民政府五津街道办事处2026年第二次公开招聘城乡社区专职工作人员的公告

新津五津 2026-09-02

因工作需要，按照“自愿、公开、公平、公正”的原则，成都市新津区人民政府五津街道办事处拟面向社会公开招聘城乡社区专职工作人员，现将有关事项具体公告如下：

岗位职数

本次面向社会公开招聘城乡社区专职工作人员5名。

招聘条件

(一)报名人员应同时具备以下条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治素质好、品行端正、身体健康;

2.热爱村(社区)工作，乐于奉献，善于开展群众工作;

3.具有国家承认的本科(含在读)及以上学历;

4.年龄在45周岁(含)以下(时间截至本公告发布之日);

5.取得国家社会工作者职业资格证书。

(二)有下列情况之一者，不得报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分的;

2.因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除中国共产党党籍的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查调查的;

5.被列入失信被执行人名单的。

招聘程序及时间安排

本次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、聘用的程序进行。招聘公告、资格审查结果、考试结果、体检结果、拟聘人员等相关招聘信息均在“新津五津”微信公众号进行公布。

报名

1.报名时间：2026年9月7日—9月11日

2.报名方式及联系方式

(1)现场报名

地址：新津区五津西路83号

联系人：刘老师联系电话：028-82514949

(2)线上报名

将报名材料压缩包发送至s15635383628@163.com

3.报名材料

(1)本人有效期内的身份证(户口本)原件及复印件;

(2)学历证书及学位证书(本科在读的提供学籍证明)原件及复印件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学位在线验证报告》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询下载)(留学人员须提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证证书);

(4)社会工作者职业资格证等相关证书原件及复印件;

(5)《报名表》(附电子二维码);

(6)《个人报考承诺书》(附电子二维码);

(7)2寸近期免冠照两张。

资格审查

1.资格审查与报名同步进行。资格初审不合格或资料不齐全的不具有报名资格，可在报名时间内补充资料重新报名。

2.报名时应聘人员提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作及后续聘用的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

3.应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通信畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘人员本人承担。

考试

本次考试采取笔试+面试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(成绩四舍五入保留两位小数)。笔试成绩和进入面试人员名单在“新津五津”微信公众号进行公布。

1.笔试

(1)笔试的时间及地点以五津街道通知为准，考生凭本人有效身份证件原件(准考证)参加笔试。

(2)笔试设置开考比例，招聘名额与有效报名人数比例达到1:2及以上方可正常开考，若未达到规定比例，按要求核减招聘名额或取消本次招聘。

(3)笔试均为客观性试题(单选题、多选题、判断题)，采用纸质试卷答题，卷面满分100分。内容参考社会工作者资格水平考试，考试无指定参考用书。

(4)笔试不收取考试费。

(5)笔试人员未在规定时间内到达指定地点的，视为自动放弃笔试资格。

2.面试

(1)根据笔试成绩从高到低依次排序，按招聘名额与面试名额1:2的比例确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。如进入面试的人员达不到1:2比例，符合条件的笔试人员全部进入面试名单。

(2)面试时间、地点另行通知。面试内容为语言表达、逻辑思维、社区工作相关业务知识等，面试方式为结构化面试，满分为100分。

体检与考察

1.依据招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员(如总成绩相同，按面试成绩排序;若面试成绩仍相同，则进行第二次面试，第二次面试成绩最高者进入体检、考察)，进入体检、考察人员名单在“新津五津”微信公众号发布。

2.体检具体时间及有关事项另行通知。进入体检人员须根据通知前往指定的二级甲等及以上医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所产生的一切费用由应聘人员自行承担。

3.对体检合格人员进行考察，内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。无违法犯罪记录证明(由户口所在地公安机关出具证明或通过天府通办APP/微信小程序搜无犯罪记录证明，实名刷脸申办，审核后下载带公章PDF)，非被执行人查询记录(在中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn查询打印)。考察时应聘人员须在规定时间内提交个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。

4.因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。

聘用

1.通过体检、考察的拟聘人员名单在“新津五津”微信公众号进行公示，公示期为5日。

2.在公示期间反映有问题并查证属实、不符合岗位资格条件的，取消拟录用资格。

3.公示结束无异议的拟聘人员应在规定时间内报到，按规定办理入职手续，与五津街道签订劳动合同，并购买五险一金，服从统筹安排。

4.拟聘人员实行试用制度，试用期1个月。试用期满考核合格者，按相关程序办理转正;试用期间有严重违规违纪行为或考核不合格的，取消聘用。

薪酬待遇

按照相关规定执行。

其他事宜

1.本次招聘不收取报名费、考试费等任何费用，不组织任何形式的考前培训，不指定任何考试辅导资料，应聘人员自行承担相关费用(如体检费)。

2.招聘过程中，若因不可抗力、政策调整等原因需调整招聘流程或时间的，将通过“新津五津”微信公众号发布通知，请应聘人员密切关注。

3.应聘人员需持续关注招聘相关通知，若因自身原因未及时了解相关信息，影响招聘工作的，责任由应聘人员本人承担。