2026年公开招聘公益性岗位工作人员简章
因工作需要，重庆市巴南区体育局决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
本次公开招聘公益性岗位工作人员1名，主要协助办公室负责收发文工作，能熟练掌握电脑操作，具有一定的文字写作能力，后勤会务等工作。
(二)岗位要求
本次招聘对象须符合以下条件：
1.遵纪守法，品行端正，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.年龄要求为18周岁及以上(即2008年6月30日之前出生)。
3.本次招聘对象为登记失业离校2年内的高校毕业生(2024年12月31日之后取得毕业证)，大学本科及以上学历。
(三)以下几类人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;有较为严重个人不良信用记录的;法律规定的不得聘用其他情形的人员;正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的研究生不能凭已取得的学历证书报考。
二、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：2026年6月18日(星期四)，上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。
2.报名地点：巴南区龙海大道6号行政服务中心1号楼606办公室，咨询电话：66235422(巴南区体育局)。
3.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)、“学信网”学历认证报告、本人户籍地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》。提供近期1寸彩色免冠登记照1张，并填写《巴南区体育局2026年公益性岗位招聘报名登记表》(见附件)，方可办理报名手续。
(二)资格审查：报名人员由巴南区体育局进行资格审查。审查通过后，通知面试。
(三)面试
1.面试比例：招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例应达1:2及以上。资格审查合格人数达不到比例要求时，经重庆市巴南区体育局同意，可保留或取消招聘岗位名额。
2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。
3.面试时间及地点：另行通知。
(四)体检
根据面试成绩由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定体检人员时，若面试成绩出现并列时，则以学历高者优先，学历一致时，以加试结构化面试题的方式确定体检人员。拟录用人员在指定区级以上综合性医疗卫生机构进行体检，体检费用由考生自行承担。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向巴南区体育局提出复检申请，由巴南区体育局同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准。
(五)公示
拟聘用人员名单，在重庆市巴南区体育局公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。凡因体检、公示不合格或经确认自动放弃资格所出现的缺额，可根据考生面试成绩从高到低依次按程序递补。
三、聘用
经公示无异议或经核实不影响聘用，且取得毕业证书并办理失业登记的考生，与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《公益性岗位派遣员工劳动合同书》，派遣至重庆市巴南区体育局，由重庆市巴南区体育局根据工作需要安排到相应的岗位工作。公益性岗位工作人员用工合同最长聘用期不超过3年，实行2个月试用期，试用期满合格的，正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员予以辞退。
四、工资待遇
聘用人员接受重庆市巴南区体育局统一管理和考核。基本工资2400元(含社会保险个人承担部分)，伙食补助、考核奖、工会福利等原则上参照区体育局非在编工作人员执行，并依法缴纳社会保险费。其他福利待遇按单位有关规定执行。
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原标题：重庆市巴南区体育局2026年公开招聘公益性岗位工作人员简章
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