2026广东东莞厚街招聘社区优秀年轻党员干部59人公告

厚街发布公众号 2026-05-29

一

选聘岗位

本次面向厚街镇22个社区公开选聘社区优秀年轻党员干部59名，具体名额分配详见附件1。如参加选聘人数少于分配名额，按实际招录人数确定。

本次选聘录用人员，统一推荐担任其户籍所在社区党委下属党支部委员参与社区管理，并纳入社区储备干部进行重点培养。选聘录用人员若为非社区在职工作人员，其党组织关系需转入所属社区党支部。

二

选聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.身体健康，能正常履行岗位职责;

6.所属社区户籍人口，中共正式党员，熟悉社区情况，热心社区公共事务，群众基础良好，有较强的服务意识和奉献精神;

7.具备全日制大专及以上学历;

8.年龄在35周岁及以下，特别优秀的可放宽至40周岁(计算日期以报名截止日为准);

9.有较强的沟通协调能力、文字表达能力和群众工作能力。

(二)选聘人员具有以下情形之一的，不接受报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除党籍、开除公职的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除或处分期未满的(处分期满日计算至报名最后一天);

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.其他不适宜从事社区工作的情形。

三

选聘程序

(一)报名

1.报名时间：2026年6月1日-6月4日

2.报名方式：采取本人自荐方式，报名人员将报名材料扫描件打包发送至厚街镇党建和组织人事办公室邮箱(hjdjb2022@163.com)，邮件主题统一标注为“社区干部选聘 + 姓名 + 联系电话”。

3.报名提交的材料：

(1)厚街镇公开选聘社区优秀年轻党员干部报名表(附件2);

(2)本人身份证正反面、户口簿首页及本人页PDF扫描件;

(3)学历证明材料PDF扫描件：包含学历证书、学历证书电子注册备案表(学历认证报告)，如已获得学位的，需一并提交学位证书、学位在线验证报告(学位认证报告);

(4)党员身份证明材料(所在党组织开具的证明或党费证)PDF扫描件。

(二)笔试

笔试主要测试应试人员的思想政治素质和在“百县千镇万村高质量发展工程”中从事“三农”工作、基层治理、服务群众、处理解决农村基层具体问题的能力和水平。具体笔试时间、地点将通过电话或短信通知。笔试采用百分制，设定60分为合格分数线，笔试未达到合格分数线的不能进入面试环节。笔试结束后，根据应试人员笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定面试人选，未达到比例的按实际人数确定。笔试结束后10个工作日内通过“厚街党讯”微信公众号公布成绩及入围面试人员名单。

(三)资格审查

由镇党建和组织人事办公室组成审核小组，在公布成绩及入围面试人员名单后10个工作日内对报名材料进行审核，并对通过资格审核的考生以短信形式发送面试具体通知，资格审核不通过的取消考试资格。报考人员请保持电话畅通。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，考生责任自负。资格审查贯穿选聘全过程，凡发现不符合条件或材料不实者，立即取消选聘资格。

(四)面试

面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应试人员在抓农村党建、落实全面从严治党责任和推动“百县千镇万村高质量发展工程”、基层治理、服务群众、解决基层实际问题、带领集体经济高质量发展等方面的思路和举措。面试时间、地点另行通知。面试采用百分制，设定60分为合格分数线，面试未达到合格分数线的不能进入综合考评考察环节。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如同一岗位应试人员总成绩相同的，则按照面试分数高低顺序确定名次;如面试分数仍然相同的，另行组织面试。

面试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的应试人员中等额确定拟聘用考察人选。

(五)综合考评考察

由镇党建和组织人事办公室联合相关社区组成考察组，通过实地走访、个别谈话等方式，全面考察人选政治品行、工作实绩及群众口碑等情况。

(六)聘用

由镇党建和组织人事办公室形成选聘意见，报请镇党委会议研究同意后，由相关社区办理聘用手续。

四

其他事项

1.报考人员须保持联系电话畅通，因个人原因无法接收通知的，视为自动放弃。

2.本次选聘严格坚持德才兼备、公开择优、群众公认、注重实绩原则，全程接受社会监督。

3.报考人员对参加本次选聘有疑问的，报名期间可致电0769-85823666进行咨询，联系人：陈小姐。电话咨询时间为报名期间工作日9:00—12:00、14:30—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

厚街镇党建和组织人事办公室