为加强基层队伍建设，充实人才队伍，我街道面向社会公开招聘政府聘员。
一、招聘原则
招聘工作遵循公正、公开、公平、竞争、择优的原则，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检的程序进行，坚持德才兼备的标准，择优录取。
二、招聘岗位
内审和社会服务岗：1名
党政财务出纳：1名
安全生产监督巡查员：2名
专职网格员：2名
三、招聘条件
(一)基本条件
所有岗位均须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家、省、市的相关法律法规;
2.具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体和心理素质;
3.责任感强，有耐心，能吃苦耐劳，服从管理，具有较强的组织纪律观念;
4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，或适应岗位所需的专业技术条件、技能条件。
(二)有以下情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
3.在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
(三)岗位条件
1.内审和社会服务岗(1名)
(1)负责对接区委社工部日常工作。
(2)负责社区专干管理相关工作。
(3)负责街道内部审计工作。
(4)负责对接审计局工作。
(5)具有较强的写作能力和语言表达能力，熟悉计算机操作和常用办公软件，具有独立工作和组织协调的能力。
(6)具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，学士学位证(需在2026年5月前毕业并取得毕业证、学位证)，专业不限。
(7)报考年龄为35周岁以下(年龄1991年5月27日后出生)，具有研究生学历的报考年龄可放宽到40周岁(年龄1986年5月27日后出生)。
2.党政财务出纳(1名)
(1)主要审核预算项目的执行，根据预算管理制度，定期收集预算追加审核单据，涉及政府采购、财政资金预算调整，按相关程序进行办理。
(2)审单与录单工作：初审街道报销单据，核对信息合规准确，规范录入单据信息。
(3)购买服务与经济分类管理：按财政规定细化经济分类;财政绩效与预算管理相关工作。
(4)需持有初级或以上会计职称证书。
(5)具有国家承认的全日制大学本科及以上学历，学士学位证(需在2026年5月前毕业并取得毕业证、学位证)，财务会计、财务管理、审计学、会计学等相关专业，其中有政府财务工作经验优先。
(6)报考年龄为35周岁以下(年龄1991年5月27日后出生)，具有研究生学历的报考年龄可放宽到40周岁(年龄1986年5月27日后出生)。
3.安全生产监督巡查员(2名)
(1)主要从事安全生产、消防、交通、应急管理等工作，要求具有一定的公文写作能力，语言表达、组织协调和计算机应用等工作能力。
(2)能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性工作工作制度。
(3)持有C1或以上驾驶牌照、退伍军人优先。
(4)具有国家承认的大学本科及以上学历，学士学位证(需在2026年5月前毕业并取得毕业证、学位证)，专业不限。
(5)报考年龄为35周岁以下(年龄1991年5月27日后出生)，具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格(均需原件及复印件，原件用于核对)，或在镇街、园区或企业等单位从事安全管理工作5年以上的，年龄可放宽至40周岁(年龄1986年5月27日后出生)。
4.专职网格员(2名)
(1)主要巡查报告、信息采集、调处应急、公共服务、协同共治等工作。
(2)遵纪守法、爱岗敬业，热心社区和网格工作;身体健康，能胜任岗位工作任务。
(3)能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性上班制度。
(4)同等条件下，在穗东街辖内居住满一年、有一年及以上基层工作经验优先。
(5)具有国家承认的大学本科及以上学历，学士学位证(需在2026年5月前毕业并取得毕业证、学位证)，专业不限。
(6)报考年龄为35周岁以下(年龄1991年5月27日后出生)，具有研究生学历的报考年龄可放宽到40周岁(年龄1986年5月27日后出生)。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名要求：每位报考人员仅限报1个岗位。报考人员应认真对照招聘公告的招聘条件要求，不符合招聘公告要求的均不能报名。认真填写报名资料，未按规定填写的或资料不齐全的，造成审核不通过或者其他问题的，责任由报考人员自负。报考人员提供的报考材料信息不实的，取消本次报考资格。
2.报名时间：2026年5月27日至5月29日(工作日上午9:30-11:00，14:30-17:00)，每人限报一个岗位。
3.报名地点：广州市黄埔区穗东街道办事处B栋党建和组织人事办B232办公室(黄埔区南湾大街31号宝夏花园小区内，夏园地铁站、夏园BRT站均可直达)。联系人：刘小姐，联系电话：020-82067616。
4.资格审查。资格审查与现场报名同时进行，应聘者报名时应如实提交以下材料进行资格审查：
(1)《黄埔区穗东街道公开招聘编外聘用人员报名表》;
(2)居民身份证以及户口簿(均需原件及复印件，原件用于核对);
(3)毕业证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》;学位证书以及《中国高等教育学位在线验证报告》(均需原件及复印件，原件用于核对);
(4)小一寸彩色证件照片1张。
注：报考人员需本人到现场参加资格审查，凡未在规定时间参加现场资格审查或未能通过审查的，不能参加笔试。
(二)考试
1.笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，合格分数为60分(低于60分不进入面试)。
2.面试。采用结构化面试方式。按照各招聘岗位人数1?5比例确定面试对象。面试满分100分，主要是对应聘者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
3.考试总成绩。考试总成绩由笔试、面试成绩按4:6比例确定，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)公示
按照考试总成绩从高到低的顺序确定拟聘用人选，公示5个工作日。
(四)体检
拟招聘人员在接到体检通知后提交近3个月内由省内二级甲等以上医院出具结论合格的入职体检报告，体检费用自理。规定时间内无法提交的视为自动放弃资格，在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进入公示环节。
(五)考察
重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
五、待遇和管理
政府聘员待遇参照街道政府聘员相关规定执行，新招聘政府聘员在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，聘期均为三年(试用期三个月)，到期重聘。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。
六、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，街道可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：
(一)拟聘人员体检或者考察不符合要求的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用的;
(四)未在规定的报到时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
考生成绩自总成绩公示结束之日起半年内有效。期间当街道出现政府聘员岗位空缺情况、录用人员未报到或服务时间未满6个月离职的，可在候选名单中安排递补或重新招聘。
七、注意事项
考生提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
未尽事宜，按广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处有关规定执行。本公告由广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处负责解释。
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原标题：黄埔区穗东街道政府聘员招聘公告
文章来源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_10828010.html
