因工作需要，我中心拟面向社会公开招聘驾驶员1名。现就相关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;
3.年龄40周岁及以下(1986年1月1日后出生)，男性，退役军人优先，高中以上文化程度，五官端正，身体健康，身高1.65米及以上，符合驾驶员有关体检标准;
4.取得C级以上中华人民共和国机动车车辆驾驶证(军证必须转为地方证)，且具有连续3年以上驾驶经历(2023年1月1日前取得驾驶证)，期间未出现过大型交通安全事故;
5.具有正常履职的身体条件和时间条件;
6.热爱本职工作，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好;
7.有下列情形之一不得报名：(1)有违纪违法记录的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被辞退或开除公职的;(4)有其它不良行为的。
三、招聘程序
报名方式：本次招聘考试采取现场报名方式进行，符合报名条件的人员报名时工整填写《个人信息表》，同时交验本人身份证、户口簿、驾驶证、学历学位证书等原件和复印件(一式二份)。
报名地点：忠县忠州街道中博大道2号行政中心3023办公室。
报名咨询电话：023-54232087;联系人：谭老师。
报名时间：2026年1月19日(上午9:00—12：00;下午2:00—6：00)，逾期不再受理。
四、资格审查
采取现场审核的方式重点审查应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，按规定的时间、地点和其他相关要求，携带身份证前往参加考核。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。
五、考核
本次公开招聘采取理论测试+现场驾驶测试+面试的方式进行。招聘岗位名额与实际报名人数比例原则上须达到1:3。达不到规定比例的，经用人单位向临聘人员清理规范工作领导小组办公室申请，同意后可放宽比例。
(一)理论测试
笔试采取闭卷的方式进行，测试内容包含专业知识和综合知识。理论测试满分100分。
(二)现场驾驶测试
1.现场测试考生驾驶技术、应急处置能力等实操能力。现场测试满分100分。
2.现场测试具体时间及地点以通知为准。未按规定时间到指定地点参加测试的，视为自动放弃测试资格。
(三)面试
1.面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到规定比例的，正常参加面试的人员可继续参加面试，但其面试成绩不得低于70分。
2.面试采取“结构化面试”方式进行，主要考察考生的驾驶理论常识、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力等综合素质。面试分值满分100分，面试结束后现场公布成绩。
3.面试具体时间及地点以通知为准。未按规定时间到指定地点参加试的，视为自动放弃面试资格。
(四)总成绩计算
总成绩=理论测试成绩×30%+现场测试成绩×30%+面试成绩×40%。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
六、体检
根据总成绩最高分确定体检人选。当总成绩相同时，退役军人优先，其次依次按符合岗位招聘条件的学历层次、面试成绩高者优先;若仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
体检由招聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检费用由体检人自行缴纳。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。若有考生体检不合格或因其他原因放弃资格的，导致岗位空缺需要递补的情况。经县临聘人员清理规范工作领导小组办公室同意后可按体检人选确定规则确定递补人员，但递补人员的面试成绩不得低于70分。
七、公示
经考察合格的人员作为拟聘人员予以公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由用人单位签订劳动合同。
八、聘用待遇
严格按照《忠县机关事业单位临聘人员工资标准》发放待遇，按规定缴纳“五险一金”。
九、纪律要求
对招聘工作中的各个环节，应严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。
忠县发展研究中心
2026年1月15日
原标题：忠县发展研究中心公开招聘驾驶员简章
文章来源：http://www.zhongxian.gov.cn/bm/zxrlsbj/gggsrlsbj/202601/t20260115_15323000.html
