为进一步做好高校毕业生就业工作，根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发〔2016〕239号)、《重庆市就业服务管理局关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程(试行)〉的通知》(渝就发〔2023〕22号)规定和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于印发〈拓展高校毕业生公益性岗位规模第二批指导性计划〉的通知》(铜人社发〔2025〕48号)文件要求，经重庆市铜梁区人力资源和社会保障局审批同意，区委办公室决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及数量
档案协管岗1名。
三、招聘条件及范围
(一)报名人员应具备以下条件：
1.拥护党的基本路线、方针、政策、遵纪守法;
2.铜梁籍2025年应届或离校2年内(即2024、2025年毕业生)未就业的高校毕业生，困难群体高校毕业生优先;
3.全日制本科及以上学历(专业不限);
4.具有良好的综合素质，较强的组织协调能力、语言表达能力和沟通交流能力;能够熟练操作计算机、熟练使用office等办公软件，具有一定文字能力;
5.身体健康，五官端正，无纹身，有正常履行工作职责的身体条件;
6.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;
7.爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
受过党纪政务等处分、刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪尚未查清的;曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;被列为失信被执行人的;已办理退休手续或已达到法定退休年龄的;本人有经商办企业情况的;其他不符合聘用情形的(不符合公益性人员要求情形：有营业执照、企业股东、失信人员、在其他单位参加五险一金等)。
四、报名及聘用程序
(一)报名
1.报名时间2026年1月5日—2026年1月9日(09:00—12:00，14:30—18:00)。
2.报名地点：重庆市铜梁区白龙大道118号区委办公室101室;联系人：甘老师，联系电话：023-45695287。
3.报名需提供的材料：
(1)本人毕业证、学位证、身份证、户口簿(户主页、本人页、增减页)以及本人有效的登记失业《就业创业证》,以上材料均核验原件并交复印件1份;
(2)《中共重庆市铜梁区委办公室公益性岗位报名登记表》(附件1)，A4双面打印一式三份;
(3)《诚信承诺书》(附件2)，A4打印一式一份;
(4)本人近3个月的体检报告或健康证明。
(二)审核及面试
由用人单位对报名人员情况进行了解并审核，审核通过后，由用人单位对符合招聘条件的人员统一进行面试。具体时间地点另行通知。
(三)公示
根据面试结果，择优录取，确定录取人员后公示5个工作日，公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)等其他应公示事项。
(四)聘用
公示期满无异议后，拟招聘人员与用人单位签订公益性岗位服务协议。因考核不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试排名次序依次递补。
五、有关待遇
(一)本次招聘的公益性岗位人员劳动合同一年一签，服务期限按规定不超过3年。根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。
(二)月工资标准按规定原则上不得低于当地最低工资标准(其他待遇由用工单位定)，区委办公室负责按规定缴纳职工社会保险，个人缴纳部分由本人承担。
(三)从事公益岗位期间不能有其他形式就业或自主创业(包括法人、股东、监事等身份)。
(四)公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。
六、其他
本招聘公告最终解释权归中共重庆市铜梁区委办公室所有。
附件：
2026年1月4日
原标题：中共重庆市铜梁区委办公室2025年公益性岗位招聘公告
文章来源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202601/t20260104_15288962.html
