根据《2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员公告》和《2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员面试等工作安排公告》有关要求，现将2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员神木市面试有关事项公告如下：
一、参加面试人员
2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员神木市岗位面试资格复审合格的考生(总计416人，名单见附件)
二、面试组划及面试方式
(一)面试组划
共13组(第1-11组每组35人，第12组17人，第13组14人)
(二)面试方式
以结构化面试方式进行面试，时间为10分钟，主要考查考生的基本业务素质、综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和协调应变能力。
三、面试时间及地点
面试集中时间：2025年7月5日上午6：00(星期六)
面试集中地点：神木市第八中学(神木市继业路与麟州街交叉口北150米)
四、面试程序和评分亮分
(一)面试程序
1.抽签。面试当天上午6：30，考生凭借本人有效期内身份证、笔试准考证到本组对应的候考室点到后，抽签确定面试次序，工作人员核查考生身份无误后发放面试顺序牌、填写抽签登记表并由考生确认签字。未在规定时间内参加抽签的，视为自愿放弃面试资格。
2.面试。考生按照工作人员的提示，将顺序牌粘贴于右胸前参加面试。面试中不得作自我介绍，不得出示身份证、准考证等能表明自己身份的任何证件，否则按违纪处理。
3.候分。面试结束后，考生由工作人员带至候分室，等候宣布成绩，听取本人成绩并签字确认后，按工作人员指引立即离开考点，不得在考点逗留。
(二)评分亮分
各评委组结合考生综合表现进行具体评价赋分(满分为100分，可保留一位小数)。计分员依据评委打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委所赋分值之和的平均值(保留两位小数，不实行四舍五入)作为考生面试的最终成绩，记入成绩汇总表，同时填写考生成绩宣布单。
本次面试实行现场亮分制，本组前三名考生面试结束后，由主委组织本组评委进行集体研究赋分标准，确定统一赋分尺度，逐一宣布前三名考生成绩，分别由考生确认签字。从第四名考生起不再集体研究，按确定的赋分标准赋分。从第五名考生起逐人宣布前一名考生成绩，并由考生确认签字。
五、面试成绩计算和发布
面试成绩=加权系数×原始面试成绩;
面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为：用本岗位考生原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各面试考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(面试考场的加权系数，即取该岗位所有考生的总平均成绩除以本考场该岗位考生的平均成绩)。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为加权后该考生的面试成绩(注：原始面试成绩、总平均分、分考场平均分、加权系数、加权后考生的面试成绩均在小数点后保留两位有效数字，不进行四舍五入)。
面试成绩将在榆林市人力资源和社会保障局网站发布。
六、注意事项
(一)请考生务必于面试当天上午6：00前到达考点集中。上午6：30后，考生不得进入考点。
(二)考生着装应大方得体，服装上不得带有明显标识。
(三)考生须将个人携带的所有物品放置于候考室外指定区域，不得将手机等电子通讯设备带入候考室、面试室和候分室。
(四)考生必须遵守面试纪律，服从工作人员安排，不得随意走动，不得大声喧哗。对面试中出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
(五)本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班，请各位考生提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0912-8332861
附件：2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员神木市面试人员名单
2025年神木市社区专职工作人员公开招聘工作领导小组
2025年6月27日
原标题：2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员神木市面试公告
文章来源：https://www.sxsm.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250627_2015802.html
