根据《2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员公告》《2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员面试等工作安排公告》及市招聘工作专班部署，2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员经网上报名、笔试、加分、面试资格复审等程序，现已进入面试阶段。现将榆阳区招聘岗位面试有关事项公告如下：
一、参加面试人员
《2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员面试等工作安排公告》中确定的进入榆阳区招聘岗位面试人员。
二、面试时间和地点
1.面试时间：2025年7月6日(星期日)
面试集中时间：上午组7:00-7:30，下午组12:00-12:30
2.面试地点：榆林市第十四小学(金沙路与富康路十字东北角)
面试人员组划和面试具体时段详见附件。参加面试的应聘人员须携带本人身份证和笔试准考证，在集中时间内到达考点。未在集中时间内到达考点的，视为自愿放弃面试资格。
三、面试程序和方式
采取结构化面试方式，分为集中、抽签、面试三个环节。
(一)集中。应聘人员在规定时间内到集中室报到。工作人员查验应聘人员身份证和笔试准考证，集中管理手机、电脑等与面试无关的物品，宣布相关的规定要求。
(二)抽签。通过抽签确定面试的顺序，并发放面试顺序牌。
(三)面试。采取结构化面试方式，每位考生面试时间为10分钟。按面试顺序签号从小到大每隔10分钟安排一名应聘人员到面试室参加面试。主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
面试结束后，应聘人员到考后集中室集中，待本时段所有人员面试结束统一离开考点。
四、评分办法和成绩汇总
(一)评分办法
面试满分均为100分。评委根据应聘人员的表现，按照评分标准进行评分，填入评分表并签名。应聘人员最终面试成绩为去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委评分的平均值。
每组上午、下午前三位应聘人员面试集中评分，评委组集体研究确定赋分尺度，防止评分大起大落。前三位应聘人员面试成绩同时宣布，由主委和三名考生依次签字确认。从第四位考生起不再集体研究，上一名考生的成绩在下一名考生面试结束后由主委现场宣布，并由主委与考生签字确认。
(二)成绩计算
按照《2025年榆林市公开招聘社区专职人员公告》，面试成绩=加权系数×原始面试成绩;面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为：用本岗位考生原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各面试考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(面试考场的加权系数，即取该岗位所有考生的总平均成绩除以本考场该岗位考生的平均成绩)。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为加权后该考生的面试成绩(注：原始面试成绩、总平均分、分考场平均分、加权系数、加权后考生的面试成绩均在小数点后保留两位有效数字，不进行四舍五入)。
考试总成绩=[笔试成绩(社区工作能力测试成绩+加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成。
五、公布成绩和进入体检人员名单
面试结束后，面试成绩、总成绩以及进入体检人员名单将由市招聘工作专班办公室在榆林市人力资源和社会保障局网站公布。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
六、有关说明
(一)因不可抗力导致无法进行面试，根据情况另行安排。
(二)参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全。
(三)面试时应聘人员着装应得体、大方，不得佩戴任何首饰(耳环、项链、戒指、手表等)，不得穿戴响底鞋和有明显标志的配饰及服装进入考场，不得携带任何手机、手环等电子通讯设备。
(四)面试期间不作自我介绍，不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不能透露与本人有关的信息，否则按违纪处理。
(五)考生必须严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者，按有关规定予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
(六)本次面试不举办也不委托任何单位和个人举办培训班，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
咨询电话：0912-3525087
榆林市公开招聘社区专职工作人员
榆阳区岗位招聘工作专班
2025年6月30日
原标题：2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员榆阳区招聘岗位面试公告
文章来源：https://www.yuyang.gov.cn/xw/tzgg/202506/t20250630_2016267.html
