根据《2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员公告》、《2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员面试等工作安排公告》等要求，经我县招聘工作领导小组研究，现将2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员(吴堡县考点)面试工作有关事宜公告如下：
一、面试基本原则
坚持公开、公平、公正原则，择优录取。
二、面试时间和地点
(一)面试时间：2025年7月6日。
(二)面试地点：吴堡中学(吴堡县宋家川街道办杨家店村)。
三、面试对象及组划
(一)面试对象：2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员报考吴堡县岗位且面试资格复审合格的应聘人员。
(二)人员组划：根据面试资格复审合格的应聘人员人数，本次面试分2组进行，分别为：面试一组(面试顺序号1-28)、面试二组(面试顺序号29-56)。
四、面试方式及内容
面试以结构化面试方式进行，面试时间不超10分钟。面试主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面。
五、面试程序和评分办法
(一)面试程序：抽签、候考、面试三个环节。
1.抽签。7月6日早上抽签确定考场及面试顺序，并由应聘人员签名确认。
2.候考。应聘人员抽取面试顺序号后，在候考室等待面试。
3.面试。应聘人员按照抽取的面试顺序号进入相应面试室面试。回答问题时只能报本人顺序号，不得向考官透漏本人姓名、毕业院校、父母姓名、准考证号等可能影响考官公正评分的信息。整个面试过程全程摄像。
(二)评分办法：面试实行百分制，面试考官7名，其中1人为主考官，考官在主考官的组织下，根据《评分表》进行具体评价赋分。记分员根据考官打分计算应聘人员面试成绩，计算时去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均成绩作为应聘人员面试得分(面试成绩由电脑软件按公式计算生成)，主考官当场宣布原始面试成绩，应聘人员在成绩表上签字确认。
六、总成绩计算
面试成绩=加权系数×原始面试成绩。
面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为：用本岗位应聘人员原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各面试考场应聘人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(面试考场的加权系数，即取该岗位所有应聘人员的总平均成绩除以本考场该岗位应聘人员的平均成绩)。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场应聘人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该应聘人员的面试成绩(注：原始面试成绩、总平均分、分考场平均分、加权系数、加权后应聘人员的面试成绩均在小数点后保留两位有效数字，不进行四舍五入)。
考试总成绩=[笔试成绩(社区工作能力测试成绩+加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式计算生成。
吴堡县考点考试总成绩出现并列的，以笔试成绩确定排名顺序。按照招聘计划数量，若出现末位笔试面试成绩同时并列且影响确定体检资格的情形，将对末位成绩并列人员统一组织复试。复试将继续采取结构化面试方式进行，复试成绩将作为最终确定体检资格的依据，按分数由高到低排序。
七、注意事项
(一)参加面试的应聘人员应提前查询交通路线，合理安排路途时间，注意交通安全。7月6日早07:00-07:30应聘人员携带本人身份证、笔试准考证到吴堡中学进行安检(任何电子产品及与面试无关的物品不得带入考场)，超过规定时间未到场的，视为自愿放弃面试资格。
(二)面试时要求应聘人员必须着正装(白色上衣、黑色长裤或短裙)，不得佩戴任何首饰，不得穿戴有明显标志的配饰及服装进入考场。
(三)若出现末位笔试面试成绩同时并列且影响确定体检资格的情形，招聘工作领导小组办公室将及时通知末位成绩并列人员当日即刻参加复试。请应聘人员在面试后不要离开县城并保持通讯畅通，未按要求参加复试者，视为自动放弃后续资格。
(四)本次面试，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班及指定辅导用书，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
(五)应聘人员必须严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
(六)总成绩公布及体检等有关事项，请继续关注榆林市人力资源和社会保障局网站公告。
咨询电话：0912-6510191
咨询时间：上午8：00-12：00 下午14：30-18：00
联系地址：吴堡县人力资源和社会保障局236办公室
点击查看>>>
2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员(吴堡县考点)进入面试人员花名表
2025年吴堡县公开招聘社区专职工作人员
工作领导小组办公室
2025年6月27日
原标题：2025年榆林市公开招聘社区专职工作人员（吴堡县考点）面试公告
文章来源：https://www.wubu.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/tzgg/202506/t20250627_2015381.html
