笔试成绩预计于2025年7月底公布，考生自行登录报名网站查询。
根据报考具体岗位考生的笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招录数1:2的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员笔试成绩不得低于60分且需达到合格分数线。
资格审查
区人社局会同各用人单位对进入面试人员进行资格审查，确定符合岗位要求的人员。资格审核中，凡有关材料主要信息不实不全、影响报考资格审查结果的，取消其面试资格。
面试
面试采取结构化面试。面试突出政治素质和道德品行的考察，体现对职业价值观、工作能力、人际沟通能力等基本要素考察。面试合格分数线为60分，成绩低于合格分数线的考生不予录用。
