面试：面试内容以公共知识为主。面试时间待笔试成绩公布后另行通知。面试入围人员按各职位笔试成绩从高分到低分择取，招聘计划在2人及以下的按1:3确定,3人及以上的按1：2确定。面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。
报考持证定向岗位人员，若报名人数与招聘计划超过50：1，则进行笔试，按笔试成绩1：50确定面试人员。
面试成绩满分为100分，合格分为60分（实际面试人数不足最高比例的岗位70分为合格）。面试不合格者，不能列入体检人选。
笔试（退役士兵定向岗位含量化评分）和面试的比例为50：50（保留小数点后两位，尾数四舍五入）折算成总成绩。如总成绩出现并列时，以笔试（退役士兵定向岗位含量化评分）成绩高者列前位。仍并列时，再加试一轮。
