根据《工布江达县委社会工作部2026年选聘果林卡社区工作者实施方案》及《西藏自治区加强社区工作者队伍建设的若干措施》(藏社发〔2024〕37号)要求，为进一步提升工布江达县城市基层治理能力和治理水平，计划选(聘)用社区工作者充实果林卡社区工作队伍，现就有关事项公告如下：
一、选(聘)用内容
此次共选(聘)用4名社区工作者，工作地点为工布江达县工布江达镇果林卡社区及其下属网格。主要从事社区党建、治理、服务等工作。
二、选(聘)用对象
林芝籍普通全日制大专及以上学历高校毕业生
三、选(聘)用条件
(一)公开选(聘)用的对象应同时具备以下基本条件
1.拥护中国共产党领导，具有中华人民共和国国籍，遵守党纪国法，政治素质高、思想品德好，身体健康，热爱所报考岗位工作，具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
2.具有国家承认的大学专科及以上学历，35周岁以下(1990年8月以后出生)，优先从中共党员及中共预备党员、应届毕业生、退役军人、具有社会工作者资格证书的人员中选(聘)用;
3.具有符合聘用岗位要求的工作能力和资格条件，具有较高的专业知识水平和业务技能，具备一定的文字写作能力和计算机操作能力，具有较强的服务意识和奉献精神。
(二)具有以下情形之一的不予报考
1.在反对分裂、维护祖国统一和加强民族团结等重大政治原则问题上态度暧昧、与党和人民离心离德的;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.被开除中国共产党党籍的，或近3年内受过党纪处分处于受处分期间或者影响期未满的;
4.在公务员招考、事业单位等公开选(聘)用中被认定有舞弊等严重违反录聘用纪律行为的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.有其他不适合岗位要求情形的。
四、选(聘)用程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2025年12月15日-12月26日，上午9：30-13：00，下午15：30-18：30，节假日除外，逾期不予受理。
2.报名方式：此次选(聘)用采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：工布江达县委社会工作部103室(工布江达县新区菜市场斜对面原退役军人事务局)。
4.报名材料：报名时需提供以下材料，提交的报考信息和资料应当真实准确，提供虚假报考信息的，一经查实，取消报考资格。
(1)报名及政审表(一式四份，见附件);
(2)本人居民身份证、户口簿(户主页及本人页)原件及复印件;
(3)中共党员身份证明(中共党员、中共预备党员由党组织关系所在党(总)支部提供，应体现党员组织关系隶属、入党时间、转正时间、党费缴纳情况等信息，并加盖支部公章);
(4)毕业证原件及复印件;
(5)学位证原件及复印件(本科及以上学历提供);
(6)教育部学籍在线验证报告(下载时间应在报名期内);
(7)1张1寸免冠蓝底电子证件照;
(8)报名委托书(委托他人现场报名的，出具报名人员签字、按手印的报名委托书);
(9)其他资格资历证明原件及复印件(退役证、社会工作者职业资格证等)。
5.资格审查：现场报名同时进行资格审查，由工作人员现场核查报名及政审表和其他佐证资料，审查结果当场告知报名本人。
(二)笔试
1.笔试时间：2025年12月29日(周一)10：00-12：30。
2.笔试地点：工布江达县委党校(如有变动另行通知)。
3.笔试内容：以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识以及城市社区工作相关业务知识为主。
4.笔试成绩公布：通过“网信工布江达”微信公众号公布。
(三)体检
1.确定体检人员(聘用初步人选)：按照笔试和面试总成绩(笔试、面试各占50%)由高到低的顺序，确定体检人员(聘用初步人选)。
2.体检时间：2026年1月6日(周二)9：30-12：30。
3.体检地点：工布江达县人民医院。
4.体检规定：按照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展;报考人员对检验结果有疑问的，可以复检一次，体检结果以复检为准。自愿放弃的和体检未通过的，取消资格，按照总成绩由高到低的顺序依次递补安排体检。
(四)面试
1.确定面试对象：按照拟选(聘)用名额总数的1：2确定面试人员名单，并电话通知面试对象。面试对象主动放弃的，按照笔试成绩由高到低依次递补。
2.面试时间：2026年1月9日(周五)上午9：30-13：00，下午15：30-18：30，具体面试时段以电话通知为准。
3.面试地点：工布江达县委社会工作部三楼会议室。
4.面试形式：采取结构化面试。
5.成绩公布：个人面试结束后，当场公布面试成绩及总成绩。
(五)公示及聘用
1.公示：通过体检的考生，正式列为拟聘用人员，并在“网信工布江达”微信公众号进行公示，公示期为2026年1月10日至1月16日。
2.报到及试用：公示期满后，未接到举报或经核查不影响聘用的，电话通知聘用对象2026年1月19日到县委社会工作部报到，并签订试用合同(一式三份，工布江达镇、社区、个人各执一份)，试用期为3个月。
3.正式聘用：试用期满考核合格的，正式签订聘期5年的聘用合同(一式三份，工布江达镇、社区、个人各执一份)，聘用时间从试用时间起算。
五、待遇保障及退出机制
1.薪资福利：薪酬待遇由基本工资和绩效考核奖励构成，基本工资占70%，绩效考核奖励占30%。基本工资按照《关于加强城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)》(藏组发〔2023〕307号)文件规定执行。
2.社会保障：依法参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外伤害保险和住房公积金，参照西藏自治区乡村振兴专干享受休假、安家补助等福利待遇。社区工作者跨地域流动的，其工作年限累计计算。
3.食宿保障：住宿由县委社会工作部统筹安排，就餐按照工布江达镇机关食堂相关规定就餐。具体以工布江达镇实际情况为准。
4.晋升机制：选(聘)用的社区工作者在社区工作满一年后，符合条件的可以通过选举程序进入社区“两委”班子及居务监督委员会，并相应调整薪酬待遇。
5.退出：有下列情形之一的，依法依规退出社区工作者职业体系：
(1)符合退休年龄条件的;
(2)社区工作者单方面辞职的;
(3)不胜任本职工作，经过培训或者调整岗位仍不胜任的;
(4)年度考核被评定为不称职或连续2年被评定为基本称职的;
(5)不履行合同约定的义务，经教育仍不改进的;
(6)工作严重失职、徇私舞弊，造成重大损失或恶劣影响的;
(7)有违纪违法行为或严重违反社区管理规章制度的;
(8)选任的社区工作者换届时未继续当选且无合适岗位安排的;
(9)法律法规规定应当退出的。
六、其他事项
(一)本次社区工作者选(聘)用事宜，现场咨询地点为工布江达县新区菜市场斜对面(原退役军人事务局)社会工作部103室;咨询时间为工作日上午9：30-13：00，下午15：30-18：30，其他时间不予受理。
(二)本次选(聘)用工作，资格审核贯穿全过程，报名人员对报名信息和佐证资料的真实性负责，在选(聘)用各环节发展报名人员提供虚假信息、不诚信报考、不服从工作安排以及造谣传谣、恶意散播不良不实言论的人员，取消选(聘)用、聘用资格，造成恶劣影响的严肃追究相关责任人责任。
(三)面试、体检环节出现空缺，采取电话通知方式通知递补人员，应聘人员应保持24小时电话畅通，在接到电话通知后1小时内答复工作人员是否递补，由工作人员进行登记且不可更改;对2次电话联系不上的，视为自动放弃。
(四)本公告由中共工布江达县委社会工作部负责解释。
选(聘)用相关事宜咨询电话：黄英 13989040010
中共工布江达县委社会工作部
2025年12月15日
原标题：工布江达县委社会工作部关于公开选（聘）社区工作者的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/S06fU2q5eW8Pq-9LiiEw0g
