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2025内蒙古巴彦淖尔市五原县招聘社区工作者50人公告

五原县人民政府 2025-10-31

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》及内蒙古自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发《社区工作者管理办法(试行)》文件精神，为建设一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，结合五原县社区实际，现面向社会公开招聘社区工作者，有关事项公告如下。

一、招聘原则

招聘工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取统一公开招聘的方式进行。招聘工作通过制定招聘方案、发布招聘公告、组织报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行，旨在选拔一批思想品德好、工作能力强、综合素质高的专职社区工作者。

二、招聘计划

本次公开招聘社区工作者50人，具体如下：(附件)

三、招聘范围及条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律法规，自觉维护民族团结进步，坚决贯彻执行党和国家的方针政策;

2.具有良好的政治素质和道德品行，具备履行社区工作岗位职责所需的身心素质、沟通协调能力、群众服务意识及工作执行力;

3.中华人民共和国公民，年龄为18周岁(含)以上40周岁(含)以下(以公告发布之日为准计算年龄);

4.具有大学专科及以上学历。

5.具有巴彦淖尔市五原县户籍(2024年12月31日之前迁入)或五原县常住人口的人员(由居住地派出所提供情况说明)，配偶或父母具有五原县户籍(2024年12月31日之前迁入)，符合就近就便、职住兼顾条件。

(二)岗位条件

岗位1：具有巴彦淖尔市五原县户籍或巴彦淖尔市五原县常住人口的人员;配偶或父母具有巴彦淖尔市五原县户籍(满足以上条件之一即可)。

岗位2：目前在岗的五原县行政机关、事业单位、国有企业的政府购买岗人员、临聘人员且工作满1年以上。

岗位3：在五原县服务期满且考核合格并取得相应证书的高校毕业生服务基层项目人员(自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划)、青年就业见习人员、大学生集聚计划人员。

(三)不得报考情形

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的活动的人员;

2.编造散布有损国家声誉的言论和信息，反对党的理论和路线方针政策的人员;

3.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的人员;

4.被开除中国共产党党籍、开除军籍、开除公职的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在公务员、事业单位等各类招考中被认定有舞弊行为且限制报考人员的人员;

7.在职公务员和参公人员(含试用期)以及试用期内的事业单位工作人员(列编聘用人员);

8.现役军人;

9.在读普通高校全日制专科、本科、研究生(含2025年应届毕业生);

10.不得报考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘严格按照“报名—资格初审—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—聘用”的流程进行。相关信息均在五原县人民政府网(网址：http://www.wuyuan.gov.cn/)发布，请应聘人员及时关注。

(一)报名

1.本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名。

报名网址：http://nmzpks.pzhl.net

2.报名时间

2025年11月3日09:00—11月7日18:00;资格初审时间为2025年11月3日09:00-11月8日12:00。

3.报名流程

(1)报考人员进入报名网站(请使用360浏览器或者谷歌浏览器)，注册用户名和密码，完成注册后登录。用户名和密码是登录报名系统的唯一标识(密码可修改)，也是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，报考人员务必牢记并妥善保管。

(2)注册成功后登录，进入报名环节。报考人员须认真阅读《承诺书》，并按要求填写个人报名信息及上传照片，报考人员对提交审核的报名信息真实性负责，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒及提供虚假证明或不符合报考条件的，取消考试及上岗资格，每人只限报考一个岗位。

(3)报考人员填报信息完成后须将报名要求的以下证明材料扫描成电子版上传至报名系统：

岗位1：

①本人有效居民身份证正反面;

②大专以上毕业证，学位证(非必传项);

③在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询的有效期内的、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告;

④符合岗位1的其它需求：具有巴彦淖尔市五原县户籍的上传户口本首页(带地址页)及本人页;巴彦淖尔市五原县常住人口的上传常住人口证明材料;父母为五原县户籍的，上传父母的户口本首页(带地址页)与其本人页、可证明亲子关系的证明材料;配偶为五原县户籍的，上传配偶的户口本首页(带地址页)与其本人页及结婚证。

岗位2：

①本人有效居民身份证正反面;

②大专以上毕业证、学位证(非必传项);

③在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询的有效期内的、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告;

④巴彦淖尔市五原县户籍或巴彦淖尔市五原县常住人口或父母与配偶为巴彦淖尔市五原县户籍的证明及与本人关系的证明;

⑤上传可证明是目前在岗的五原县行政机关、事业单位、国有企业的政府购买岗人员、临聘人员且工作满1年以上的合同或服务协议书。

岗位3：

①本人有效居民身份证正反面;

②大专以上毕业证、学位证(非必传项);

③在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询的有效期内的、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告;

④巴彦淖尔市五原县户籍或巴彦淖尔市五原县常住人口或父母与配偶为五原县户籍的证明及与本人关系的证明;

⑤五原县服务期满且考核合格的服务基层项目人员，上传项目人员证书;

⑥青年就业见习人员，上传主管单位出具的证明;

⑦大学生集聚计划人员，上传主管单位出具的证明。

(4)报考人员点击“提交审核”后，一般情况下，审核工作人员会在48小时内通过网上报名系统回复审核结果。“审核通过”的，将不能再修改相关信息和报考岗位。尚未资格初审或“审核未通过”的，可根据提示修改信息并重新提交审核;审核通过后，即视为完成报名。

(5)报名成功的人员自行下载打印《报名登记表》，资格复审环节还需提供《报名登记表》并本人签字，凡审核通过的报考人员均被默认同意报名信息承诺，如信息不实将被列入不良诚信报考人员档案记录。

(6)凡在规定时间内未按要求完成的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(7)学习经历：填写本人就读高中、专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。

(8)工作经历：需完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作，未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

(二)资格初审

1.资格初审工作在网上组织进行，按照报考条件对照报考人员所填报的《报名登记表》各项内容逐项进行审核。符合报考条件的，直接通过;不符合报考条件的，简要说明原因。

2.报考人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询审核结果。

3.通过资格初审的报考人员进入笔试环节。请报考人员关注五原县人民政府网的通知，自行登录报名系统下载打印笔试准考证。

(三)笔试

1.笔试开考比例为3:1(报考人数与岗位招聘计划数之比)及以上。如在规定时间内报名人数与计划招聘人数比例未达到3:1，可合并招聘岗位，招聘计划人数不变。

2.提供国家通用语言文字试卷，对不按规定文字作答的，按零分处理。

3.笔试时间、地点和科目：笔试时间、地点详见准考证;笔试科目：《综合能力测试》，满分100分。

4.报考人员需凭本人《笔试准考证》、有效身份证件原件，按规定时间到指定地点参加笔试。

5.笔试结束后，笔试成绩和是否进入下一环节在报名网站查询。

(四)资格复审

1.具体时间与地点在五原县人民政府网另行通知。

2.按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例，按笔试成绩(保留小数点后两位)从高分到低分确定进入资格复审人员，末位成绩出现并列的，同时参加资格复审。

3.报考人员参加资格复审时，须携带以下材料：

(1)本人《报名登记表》一份;

(2)有效居民身份证原件及复印件一份;

(3)居民户口簿原件及复印件一份;

(4)毕业证、学位证原件及复印件一份;

(5)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn学信网)打印的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告一份;

(6)配偶为巴彦淖尔市五原县户籍的提供结婚证、配偶户口簿原件及复印件一份;父母为五原县户籍的提供父母户口簿原件及复印件一份、证明与报考者关系的证明一份;

(7)目前在岗的五原县行政机关、事业单位、国有企业的政府购买岗人员、临聘人员，提供服务协议书或合同原件及复印件一份，同时提供上一年度的工资证明一份;

(8)在五原县服务期满考核合格的服务基层项目人员提供证书原件及复印件一份;

(9)青年就业见习人员、大学生集聚计划人员，提供主管部门出具的证明原件及复印件一份。

4.凡在资格复审时不能按照要求提供证件的，视为资格复审未通过。

5.资格复审通过者进入面试环节。

6.资格复审未通过或放弃造成空缺的，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补。

(五)面试

1.面试时间和地点请关注五原县人民政府网通知。

2.报考人员凭《面试通知书》(自行登录报名系统打印)和有效居民身份证，按规定时间到指定地点参加面试，面试比例为3:1进行面试，未按规定时间到指定地点报到的报考人员视为自动放弃面试资格。

3.面试须使用国家通用语言作答。

4.面试满分为100分，采取结构化面试方式进行，面试成绩当场公布。

(六)成绩公布

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留两位小数)。

面试结束后，考生根据考试总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘计划1:1的比例，确定进入体检人员。总成绩最后一名出现并列的，以笔试成绩确定排名。仍然存在并列的，经五原县社区工作者招聘专项工作机制同意后加试面试，名次按加试的面试成绩从高分到低分顺序排列。考试总成绩和是否进入体检与考察环节在五原县人民政府网公布。

(七)体检和考察

1.体检

(1)体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照公务员录用体检标准等规定执行，费用自理。

(2)体检合格者聘用，不合格取消聘用资格。因体检不合格而造成的岗位空缺，按照报考人员总成绩排名顺序由高到低依次递补。

2.考察

考察内容包括政治条件(无犯罪记录)、个人征信条件(个人征信报告)等是否良好。考察工作因出现报名人员放弃考察，或者考察结论不宜聘用的，取消其聘用资格。岗位空缺，按总成绩从高分到低分进行递补。

(八)公示和聘用

1.根据考试总成绩、体检、考察等情况，由五原县社区工作者招聘专项工作机制综合确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将通过五原县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期间接受社会监督举报，对于反映报考人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，纪委监委要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

3.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;试用期间或期满考核不合格的;在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假、隐瞒事实等影响聘用的;具有其它影响聘用资格情形的人员，取消聘用资格。

4.拟聘人员经公示无异议的，与五原县社会工作服务中心签订《劳动合同》，合同期为3年，其中试用期为3个月，并纳入社区工作者职业体系管理范畴。试用期满经考核合格后，继续聘用，不合格的解除《劳动合同》。

(九)薪酬待遇

新聘用的社区工作者薪酬待遇按照《内蒙古自治区社区工作者管理办法(试行)》执行，并按照国家、自治区、巴彦淖尔市和五原县相关政策规定，缴纳企业职工基本养老保险、医疗生育保险、失业保险、工伤保险，并缴纳住房公积金。

(十)纪律和监督

1.本次招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

2.公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。

五、其他事项

(一)本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

(二)报考人员在招聘工作期间个人联系电话要保持通信畅通，随时关注五原县人民政府网通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的，责任自负。

(三)对报考人员的资格审核工作贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格。

(四)本方案由五原县社区工作者招聘专项工作机制综合协调组负责解释。