为进一步加强永济市社区工作者队伍建设，打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍。根据永济市委组织部、永济市委社会工作部等七部门联合印发的《关于印发〈关于加强社区工作者队伍建设的有关措施〉的通知》(永社发〔2025〕4号)文件，参照事业单位公开招聘相关文件精神，经研究决定公开招聘40名社区工作者。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划和岗位安排
本次共面向社会公开招聘社区工作者40名。招聘岗位及具体要求详见《永济市2025年度公开招聘社区工作者岗位一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)参加公开招聘的人员，应具备下列条件：
1.拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行;
2.责任心强，具有一定组织、管理、协调能力，善于开展群众工作;
3.热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神;
4.具有全日制大学专科及以上学历和正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(即1989年8月25日至2007年8月24日期间出生);
6.具有永济市户籍。
(二)有下列情形之一者，不得参加报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;
2.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律法规规定不得聘用的人员;
3.在各级招考中被录用主管部门认定有考试作弊行为且不得报考的人员;
4.现役军人或已被机关、事业单位录用为试用期公务员或工作人员的(含尚未办理手续);
5.现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考;
6.不适合从事社区工作的其他情形。
有关资格条件中，除有专门规定外均以本次招聘报名开始之日(2025年8月25日)为截止日期。
四、招聘程序
招聘工作主要包括发布公告、组织报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
(一)发布公告
2025年8月22日通过永济市人民政府网站(http://www.yongji.gov.cn)向社会发布公开招聘公告。公告内容包括：招聘名额、招聘条件、报名时间，以及其他需要说明的事项，公告期为7个工作日。
(二)组织报名
1.报名方式：网上报名
2.报名时间：2025年8月25日8:00至9月3日18:00
3.报名网址：http://www.yongji.gov.cn
4.报考人员须在报名时间内，登录永济市人民政府网站，点击“永济市2025年度公开招聘社区工作者报名入口”进入报名系统，填写相关报名信息，提交报考申请。并上传一张本人近期(近3个月)红底免冠正面证件照(25×35毫米，分辨率295*413像素，格式为jpg，文件大小不能大于20KB)。报名必须使用有效居民身份证，且与考试时使用的身份证一致。报考人员只能选择一个岗位进行报名。
5.本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关的报考条件，并仔细阅读《诚信报名考试承诺书》。对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。如对报考条件要求存在疑问，应及时进行咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人诚信档案。对因报考人员信息填报有误、不全或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。
(三)资格初审
1.资格初审坚持客观、公正、及时原则，报考人员可在提交报名申请一日后在报名网站查询初审结果。通过资格初审后，不能再改报其他岗位。
实际报考人数与岗位拟招聘人数比例应达到2:1及以上方可开考。不达2:1时，将核减相应岗位招聘名额。
2.网上缴费。通过资格初审的报考人员，请于2025年9月8日18:00前进入报名系统按时缴费。根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局《关于转发〈山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知〉的通知》(运发改价费字〔2016〕288号)，缴费标准100元/人。未按期缴费的，视为自动放弃考试资格。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费用的政策。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的近期证明;城市低保和农村低保人员须提供民政部门出具的近期低保证明。申请减免考务费的报考人员，需先在网上缴费，于2025年9月10日18:00前将以上要求提供的证件和证明拍照或扫描，并连同自己的姓名、报名序号、所报岗位、联系方式发送至永济市委社会工作部邮箱(yjswshgzb@163.com)，审核通过后，退还考试费用。逾期视作放弃费用减免。
3.下载打印准考证。报考人员通过资格初审、成功缴费后，在永济市人民政府网站登录报名系统下载打印准考证。
(1)下载打印时间请关注报名网站，不再另行通知，未在规定时间内打印准考证的，视为自动放弃考试资格。
(2)报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均需携带准考证、有效身份证。
(四)考试方式及内容
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，中共党员、公益性岗位服务期满人员、社区网格员、社区助理服务期满人员或持有社会工作者职业资格证书的优先聘用，如条件还相同，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，再加试面试，以加试成绩排列。
笔试、面试的时间、地点通过永济市人民政府网站公布。
1.笔试
(1)笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时长120分钟，笔试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。
(2)笔试内容包括：公共基础知识和社区工作知识(两个科目，一张试卷)，笔试命题和阅卷工作委托外地市具有资质的机构承担。
(3)笔试结束后，笔试成绩可在报名系统上查询，同时在永济市人民政府网站公示参加资格复审人员名单。
2.资格复审
(1)按照岗位拟招聘人数1∶3的比例，依照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加资格复审人员，最后一名有并列的全部进入资格复审;比例不达3倍的全部参加资格复审。
(2)资格复审时间、复审地点在永济市人民政府网站公布。
(3)资格复审时需提供：
①网上报名登记表;
②准考证复印件;
③有效期内居民身份证原件及复印件;
④居民户口簿首页、本人页原件及复印件;
⑤毕业证书原件及复印件;
⑥教育部学历证书电子注册备案表(验证期内);
⑦个人信用报告;
⑧无犯罪记录证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。
应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若资格复审过程中有人放弃或未通过的，根据笔试成绩按岗位从高分到低分予以递补。资格复审合格人员确定为参加面试人选，进入面试人员名单在永济市人民政府网站进行公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
3.面试
(1)面试工作委托外地市具有资质的机构承担。
(2)面试采取结构化方式进行，重点测评报考人员的专业能力、综合分析能力、逻辑思维能力、人际交往能力、应变与自我控制能力、语言表达能力等。共两道题8分钟，面试满分100分。
(3)面试考官全部由外地市考官担任。采取当场打分、当场亮分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。
(4)面试结束后，面试成绩、综合成绩、拟参加体检人员名单向社会公告。
(五)体检考察
按相应岗位综合成绩从高到低以1:1的比例确定体检和考察对象。
1.体检
(1)体检由公开招聘领导组办公室统一组织，在具有体检资质的县级及以上综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者负担，体检时间、地点及相关要求另行通知。
(2)体检结果向社会公示，公示期为3个工作日。体检合格人员进入考察环节，体检不合格的由本人在得知体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。
2.考察
(1)考察由公开招聘领导组办公室统一组织，用人单位及主管部门组织实施，考察的同时对资格进行再次审查。
(2)考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、工作实绩等方面情况，并对考察对象提供报考信息的真实性和档案进行审核。
(3)应届毕业生主要考察在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的考察对象由户口所在地的村(居)委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。已就业的还须提供原工作单位政治鉴定材料。
因体检、考察不合格或个人主动放弃所空缺的岗位，按照相应岗位综合成绩从高到低顺序依次递补。
(六)公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员名单并在永济市人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(七)聘用
公示无异议的拟聘用人员，经公开招聘工作领导组研究同意，组织集中培训，合格后上岗，由各街道统一签订服务协议，一年一签;不合格的，不予聘用。根据相关法律、法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订有劳动(聘用)合同的，上岗前必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。聘用人员工资薪酬按照《永济市关于加强社区工作者队伍建设的有关措施》执行。
五、招聘纪律
(一)应聘人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，即取消应聘资格，并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)予以严肃处理。
(二)应聘人员应诚信应聘。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的或接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到并办理相关手续的，取消其相应的资格。
六、其他事项
1.本次招聘的各类公开信息均在永济市人民政府网站发布，如从其他渠道获取错误信息或因应聘人员自身原因未能及时获取招聘信息的，后果由应聘人员自负。
2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类社区工作者招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无关。广大应聘人员要提高警惕，切勿上当受骗。
本《公告》由市公开招聘领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。
应聘人员对所报岗位条件不清楚的，可向主管部门进行咨询。
政策及考务咨询电话：
永济市委社会工作部 0359-8021818
监督电话：
永济市纪委监委第十一派驻纪检监察组 0359-8050388
咨询、监督电话开通时间为招聘期间工作日的工作时间。
附件：1.《永济市2025年度公开招聘社区工作者岗位一览表》
永济市公开招聘社区工作者
工作领导组办公室
2025年8月22日
原标题：永济市2025年度公开招聘社区工作者公告（一）
文章来源：http://www.yongji.gov.cn/doc/2025/08/21/546804.shtml
