为进一步夯实基层公共就业服务基础，提升服务质效，依托数据赋能，有效缓解基层“5+2就业之家”人员力量不足，实现“人找岗位精准，岗位找人便捷”目标。根据《江西省志愿服务条例》、《关于健全新时代志愿服务体系的若干措施》(赣社发〔2024〕9号)和《关于推进“5+2就业之家”建设的实施意见》(赣人社发〔2023〕28号)文件精神，结合我县“5+2就业之家”建设运营管理情况，现就做好我县“5+2就业之家”2025年度暑期志愿者招募管理工作，制定本方案。
一、招募计划
全县共计划面向社会公开招募婺源县“5+2就业之家”暑期志愿者(以下简称“就业之家志愿者”)，原则上县级就业之家4名，各乡(镇、街道)、园区、院校，村(社区)就业之家各1名。
二、招募对象及要求
(一)招募对象：具备参与志愿服务活动相适应的民事行为能力返乡大学生和其他志愿参与的社会人员。
(二)招募要求：具有良好政治素质和道德品行;具有独立的工作能力和较强的沟通协调能力;能够熟练使用智能手机和电脑等现代通讯工具;身体健康，具备与志愿服务活动相适应的民事行为能力。
(三)服务时间：2025年7月10日至8月22日。
三、招募程序
(一)发布公告：在婺源县人民政府网、爱婺源APP和婺源县就业之家微信公众号、抖音号平台发布招募公告。
(二)报名时间：2025年6月17日至7月7日下午17：00。
(三)报名方式：报名人员可前往婺源县就业之家或各乡(镇、街道)、园区、院校就业之家进行现场报名，也可通过婺源县就业之家微信公众号上进行线上报名，报名者需填写《婺源县就业之家志愿者报名表》(详见附件1)，并提交个人简历、身份证明等相关材料。
(四)报名审核：由县就业创业服务中心对报名人员的材料进行审核，并结合报名人员的专业背景、服务意愿和服务能力等因素，进行筛选。
(五)岗前培训：由县就业创业服务中心对审核通过的志愿者进行为期一天岗前培训，主要培训：“5+2就业之家”平台的功能介绍及操作指南、小程序注册和使用流程演示、小型招聘会的组织流程和服务技巧、就业创业政策的解读和宣传要点、劳动力信息收集和数据处理的基本方法等，通过集中培训，使志愿者能够快速掌握服务技能，提高服务质量。
四、志愿服务与管理
(一)服务内容
原则上安排到志愿者所属乡(镇、街道)、园区、院校、村(社区)协助开展“5+2就业之家”平台推广、小程序注册和使用指导、小型招聘会服务、就业创业政策宣传、劳动力信息摸排、岗位归集、信息录入等工作。
(二)服务要求
1.志愿服务过程中，不得违背公序良俗、损害社会公共利益和他人合法权益，不得危害国家安全;
2.服从日常管理和工作安排，维护就业之家的形象和声誉;
3.尊重服务对象，不得向服务对象收取或者变相收取报酬;
4.在服务活动过程中不得泄露服务对象个人隐私和其他依法受保护的信息;
5.因个人原因不能参加或者完成志愿服务活动，应当及时告知。
(三)日常管理
1.依法为志愿者进行登记注册，如实记录志愿者个人基本信息、服务情况、培训情况、表彰奖励、评价情况等信息，建立和完善志愿服务档案，并为志愿者无偿、如实、及时出具志愿服务记录证明;
2.各乡(镇、街道)、园区、院校负责本辖区内志愿者的日常管理，为志愿者提供开展志愿服务工作所需的相关保障;
3.志愿者在开展志愿服务活动时，统一佩带“婺源县5+2就业之家”志愿服务标志;
4.结合志愿者日常服务工作情况，积极开展“就业之家优秀志愿者”评选活动。
(四)退出机制
1.志愿者因个人原因无法继续开展志愿服务需退出的，应提前向婺源县就业创业服务中心提出申请，经审核同意并完成服务工作交接后方可退出服务岗位;
2.对于违反志愿者服务相关规定和服务要求的，将取消其志愿服务资格并退出服务岗位。
五、其他
(一)本方案未尽事宜，按《江西省志愿服务条例》、《关于健全新时代志愿服务体系的若干措施》(赣社发〔2024〕9号)文件和相关规定执行。
(二)本方案由婺源县就业创业服务中心负责解释，咨询电话：0793-5262967。
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婺源县人力资源和社会保障局
2025年6月16日
原标题：【志愿者招募】婺源县“5+2就业之家”2025年度暑期期间志愿者招募公告
文章来源：http://www.jxwy.gov.cn/jxwy/tzgg/202506/5dc42bec6fbc441a998b25a1e3073e2a.shtml
