为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步优化调整组织结构，加强村级组织建设，提高村干部队伍整体素质，切实加快村干部管理制度改革。根据相关要求和新添镇实际发展需要，决定面向社会公开选聘村文书2名。现将有关事宜公告如下：
一、选聘对象及条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品德优良，具有较高的政治思想觉悟，有较强的集体观念和为民服务意识，能关心群众，热心为群众办事。
(二)大专及以上学历，本科及以上学历优先。
(三)年龄不超过45周岁(1980年1月1日以后出生)，中共党员优先。
(四)其他要求：具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有一定文字功底和计算机操作能力;无违纪违法、失信等影响选聘的其他情形。开考比例原则上不低于报考人数与选聘岗位之比3:1，达不到开考比例则取消本次选聘。报名人数不限，有相关工作经验者优先。
不得报考情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3.公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
4.涉及村霸、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的涉黑涉恶人员;
5.有违背社会主义意识形态或参与邪教组织、非法宗教活动的人员;
6.法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
二、选聘程序
1.报名时间：2025年6月9日至6月19日(节假日除外)，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。
2.报名方式：在新添镇党建办现场报名。
3.报名资料：报名需提供本人身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，近期1寸彩色照片一张、《新添镇2025年公开选聘村干部报名登记表》(填写完整后正反面打印，一式2份，可现场填写)，报名不收取任何费用。
4.报名要求：报考人员填写提交的报名信息必须真实、准确，如提供虚假报考材料和伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消选聘资格，并追究相关责任。
5.资格审查：报名结束后3个工作日内，由镇党建办进行汇总，对报考人员资格条件及相关信息进行资格审核。对通过资格审查的报考人员，由镇党建办统一印制准考证，并通知报考人员在规定时间内领取。
6.笔试：笔试由新添镇选聘领导小组办公室统一组织实施，采用闭卷方式进行，实行百分制，笔试时间和地点以《准考证》为准。笔试主要包括公共基础、基层党建、法律法规、农业农村、时事政治等相关知识。笔试时报考人员须携带《准考证》和身份证原件参加考试，两证不全者不得参加。
7.面试：根据选聘岗位数和报考人员笔试成绩，从高分到低分进行排序，按照选聘人数1:3比例确定面试人选，面试人员凭身份证、准考证和面试通知单参加面试。
8.考察：考察对象按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%取最高分。考察工作由新添镇选聘领导小组牵头，会同相关站所和考生所在村“两委”负责人采取个别谈话、召开座谈会等方式，从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并征求县纪委监委、政法委、法院、检察院、公安局、信访局等部门单位意见进行资格审查，由镇党委研究后进行公示。
9.公示：综合笔试、面试和考察情况(综合成绩实行百分制，计算办法为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)确定拟聘用人选，由镇党建办在新添镇微信公众号进行公示，公示期不少于5个工作日，征求群众意见，接受群众监督。如有反映存在影响聘用的有关问题，一经查实，取消其聘用资格，并按照成绩从高到低依次替补。
10.聘用：聘用人员到岗试用1个月，试用期间享受相关工资待遇。试用期满后，能够胜任岗位的，按照相关程序办理聘任手续，并报县委组织部进行备案。
三、聘期及待遇
(一)公开选聘村文书纳入村干部统一管理，履行相应职责。聘期与现行村“两委”班子任期一致。对聘期内群众不满意、能力水平较差、不胜任现职的选聘人员，将予以解聘。
(二)公开选聘村文书报酬按照《关于提高村组干部报酬和村级办公经费保障标准的通知》(甘组通字〔2019〕127号)的标准统一执行。
(三)公开选聘村文书享受现行村干部社保政策和村干部人身意外伤害保险。
(四)在不影响正常工作的前提下，公开选聘村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其报酬及待遇于次月终止。
四、注意事项
招录全过程接受新添镇纪委和社会的监督，严肃招录纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，当即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。本次公开招考工作最终解释权归属新添镇党委。
联系方式：新添镇公开选聘工作领导小组办公电话：0932-2873043
新添镇党委副书记：18393273276
新添镇党建办主任：14793307271
中共新添镇委员会
2025年6月7日
原标题：新添镇关于公开选聘村干部的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/S0Bx6VNr4JssvglwzoMxZA
