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2025运城新绛县面向社区专职网格员选聘社区专职工作人员公告

新绛县人民政府 2025-05-21

为全面贯彻习近平总书记关于基层治理的重要指示批示精神，根据《关于加强社区工作者队伍建设的意见》、《山西省社区专职网格员纳入社区专职工作人员管理的工作方案》等要求，决定从我县社区专职网格员中择优选聘社区专职工作人员，现将有关事项公告如下。

一、选聘原则

坚持德才兼备及“公开、公平、公正、自愿、竞争、择优”的用人原则。

二、选聘计划

结合我县实际，按要求从符合条件的现任社区专职网格员中选聘6名社区专职工作人员。专职网格员经选聘后纳入社区工作人员管理。如在一年内现有岗位出现空缺，根据此次选聘综合成绩从高到低顺序依次递补。

三、选聘条件

(一)参加公开选聘人员，应具备下列条件：

1.新绛县现任在职的社区专职网格员;

2.遵守宪法和法律、具有良好的职业道德，廉洁自律，品行端正;

3.对党忠诚，具有一定的政策理论水平，政治素质过硬，服从组织安排，道德品行好，公道正派，廉洁自律;

4.具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务;

5.具有能正常履职的身体条件;

6.年龄需在1975年5月20日以后出生;

7.具有大专以上学历;

8.担任社区专职网格员2年以上;

9.同等条件下，中国共产党党员、取得全国社会工作者职业资格证书、取得计算机资格证书、退役军人、经历过疫情防控工作考验的、获得县级及以上表彰的等优先选聘;

10.具备岗位要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加选聘：

1.有违法违纪行为正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.参加过邪教组织或非法宗教的;

6.法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。

四、选聘程序及办法

选聘工作主要包括发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、实地考察、公示、培训上岗等环节。

(一)发布公告

通过新绛县人民政府网(www.jiangzhou.gov.cn)发布选聘公告。

(二)现场报名

1.报名方式：采取现场报名的方式进行，不得代报。

2.报名时间：2025年5月27日—2025年5月29日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

报名地址：县社区服务中心1楼108室

联系电话：0359-7522982

3.报名要求及注意事项

携带材料：

(1)报名表(一式两份)(见附件1，自行下载打印);

(2)一寸红底免冠照片2张;

(3)本人有效期内身份证原件及复印件，户口本原件及复印件;

(4)最高学历毕业证、学位证原件及复印件(大专毕业生无须提供学位证);《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;

(5)无违法犯罪记录证明;

(6)中国共产党党员须提供所在党支部和上级党委出具的党组织关系证明;

(7)退役军人须提供退伍证和县级退役军人事务局开具的相关证明材料，持有社会工作者职业资格证书的提供证书原件及复印件;

(8)经历过疫情防控工作考验的需提供县社区服务中心出具的个人参与疫情防控工作时间的证明;

(9)网格员工作证明(见附件2，自行下载打印);

(10)与网格工作相关的荣誉证书原件及复印件。

报名人员报名时要仔细阅读选聘公告和《报考人员诚信承诺书》(附件3)，提交的报名材料应当真实、准确、齐全。提供虚假报名材料的或材料短缺的，取消报考资格。

(三)资格审查

由公开选聘领导组办公室现场报名组对报考人员提供的报名材料进行初审，初审通过后报县委政法委核实，县委政法委会同相关部门依据相关政策文件及网格员考核管理办法的相关规定，对报考人员进行资格复审。

资格审查工作贯穿选聘工作全过程，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。

(四)面试

1.领取准考证时间、地点另行通知。

2.面试时间、面试地点详见准考证。

参加面试人员须持准考证和本人有效身份证在规定时间内到指定地点参加面试。主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。参加面试的考生实行封闭式管理，未按规定时间地点参加面试的考生视为自动放弃取消面试资格。

3.综合成绩计算规则：

综合成绩=面试成绩+加分成绩(所有成绩均保留两位小数，尾数四舍五入)。面试成绩实行百分制。

(1)面试成绩(100分)

面试出场顺序临时抽签决定。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分，去掉一个最高分，去掉一个最低分取平均值的办法计算，当场公布面试成绩。面试成绩从高分到低分依次排序，确定拟公示人员名单，如面试成绩相同，符合优先条件的优先选聘。

(2)加分成绩(5分)

加分成绩标准：按以下荣誉表彰加分，总分不超5分;同时获得多项荣誉的，以最高荣誉为准，分值不累计、按就高原则计算得分。

获得中央、国务院表彰的，加5分。

获得省委、省政府或同级部门表彰的，加4分。

获得市委、市政府或同级部门表彰的，加3分。

获得县委、县政府或同级部门表彰的，加2分。

在2023 年和 2024 年度县委政法委日常工作考核中，两年评为优秀的加1分，一年评为优秀的加0.5分。

面试结束后，考生综合成绩和排名在新绛县社区服务中心党群服务大厅予以公布。

(五)体检和考察

按照综合成绩由高分到低分按选聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。

1.体检。体检在县级综合医院进行，体检项目和标准依据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检结束后，向社会公布体检结果。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向县公开选聘工作领导组办公室提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察。2025年6月20日，县委政法委、县委社会工作部组成考察组，深入考察对象服务的社区及网格，进行深入考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。经新绛县社区网格员纳入社区专职工作人员领导组办公室研究决定后予以公示。

因体检、考察时自动放弃或不合格所空缺的岗位按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)公示

在新绛县人民政府网(www.jiangzhou.gov.cn)及新绛县社区服务中心党群服务大厅进行公示，公示期为5个工作日。公示期内如有异议，选聘领导组办公室及时受理并调查核实。

(七)培训上岗

县委政法委、县委社会工作部统筹组织选聘人员进行集中培训，培训合格方能上岗。无正当理由，未参加培训或未按时报到上岗的，取消聘用资格。培训合格后，按相关规定办理聘用手续，聘用期间工资福利待遇按社区专职工作人员标准执行。

(八)保障措施

县委社会工作部与县委政法委要建立协同管理机制，统筹解决工作中的相关问题，督促落到实处。社区专职网格员纳入社区专职工作人员后，仍由社区集中管理、统筹使用，继续担任网格员。对暂未纳入社区专职工作者的网格员按原有政策做好相关保障工作。

五、监督和咨询

本次选聘工作在新绛县2025年面向社区专职网格员公开选聘社区专职工作人员领导组的领导下组织进行，领导组下设办公室，设在县委社会工作部。

选聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话如下：

县公开选聘领导组办公室0359-7523128

咨询、监督电话开通时间：选聘期间工作日的工作时间。