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2025山西太原市万柏林区招（选）聘社区专职人员229人公告

万柏林区人民政府 2025-05-19

按照市委社会工作部、市委政法委要求，结合我区实际，经研究决定,现公开招(选)聘社区专职工作人员229人，有关事宜具体如下：

一、招(选)聘原则

(一)公开、公平、公正原则;

(二)德才兼备、科学配备原则;

(三)竞争、择优原则;

(四)人岗相适原则。

二、招(选)聘名额及待遇

(一)公开招(选)聘229人，其中46人面向社会公开招聘(岗位1)，183人面向万柏林区专职网格员定向选聘(岗位2)。(具体详见附件1《太原市万柏林区2025年公开招(选)聘社区专职工作人员岗位表》)

本次招(选)聘笔试考试，岗位实际报名人数和岗位招聘人数比例原则上达到3 ：1方可开考。不达开考比例的，相应核减该岗位招聘人数，并将招(选)聘名额调整到其他可报考岗位，具体调整情况以补充公告为准。

(二)被聘用人员享受太原市社区专职工作人员待遇。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法;

3.具有良好的政治思想素质和职业道德，责任心强，热爱社区工作，有奉献精神，具有一定的组织能力和相关业务知识;

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.太原市户口或在太原市居住满一年以上(须提供公安部门出具的居住证)。

(二)具体条件

1.面向社会公开招聘人员条件

报考面向社会公开招聘的人员除满足基本条件外，还应具备以下条件：

(1)年龄在18周岁以上35周岁以下(即1989年5月1日至2007年5月31日期间出生);中共党员、退役军人及军人家属(包括现役军人和退伍军人的配偶或直系子女)年龄可放宽至40周岁以下(1984年5月1日及以后出生);

(2)报考人员应具有国家承认的本科及以上学历;中共党员、社会学专业、社会工作专业、取得国家级社会工作者职业水平证书的、退役军人及军人家属(包括现役军人和退伍军人的配偶或直系子女)可放宽至大专学历。

(3)已就业人员报考时，须征得单位同意，并在资格复审时出具现工作单位及主管部门同意报考的书面介绍信。

2.面向万柏林区专职网格员定向选聘条件

报考面向万柏林区专职网格员定向选聘的人员除满足基本条件外，还应具备以下条件：

(1)年龄45周岁以下(1979年5月1日及以后出生);

(2)具有国家承认的大专及以上学历(在读学历除外);

(3)担任专职网格员满2年以上(2023年5月前入职)。

(三)有下列情况之一者不得报考

1.现役军人;

2.未取得毕业证书的在校学生(包括在读本科生、研究生);

3.有违法违纪行为正在被立案调查的;

4.曾被开除党籍、开除公职的，加入邪教组织的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

7.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情况。

四、招(选)聘程序

本次招(选)聘均有发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、培训及聘用等各个环节。如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的，后果考生自负。

(一)发布公告

此次公开招(选)聘公告在万柏林区人民政府网站发布。不再另行通知，请报名考生密切关注网站公告。

(二)网上报名

1.报名时间：2025年5月19日15:00-5月23日17:00

2.报名网址：考生通过万柏林区人民政府网站公告内的报名入口(http://123.56.81.6/)进行报名。

考生(务必使用360浏览器)登录后选择相应岗位进行报名。考生上传近6个月内JPG格式的正面免冠彩色照片，非正面、免冠证件照片一律不予通过审查。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。

考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格初审过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格初审。考生因错报姓名、身份证号、招聘单位、招聘岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

3.报名时需要上传的材料

(1)《太原市万柏林区2025年社会公开招聘社区专职工作

人员(岗位1)报名表》(附件2);

(2)《太原市万柏林区2025年定向选聘社区专职工作人

员(岗位2)报名表》(附件3);

(3)本人正面一寸免冠彩色照片;

(4)太原市户口或在太原市居住满一年以上(须提供公安部门出具的居住证)。

4.网上缴费

参照山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)规定，本次考试收取考试费150元。未按期缴纳考试费用的，视为自动放弃考试。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。

脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受免除费用的政策。报名时需提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，审核确认后，办理减免缴费手续。报名缴费过程中如遇到问题的，请及时拨打技术支持电话予以解决。

(三)资格初审

资格初审时间：2025年5月19日15:00-5月23日24:00，资格审查采用线上审查的方式，报名人员要对报名材料的真实性负责，报名者提交资料后由工作人员对其所填资料信息进行资格审查，符合报名条件者审核通过，不符合条件者直接驳回，并注明驳回理由，报名者可在报名期间内修改后重新提交报名资料。

建议报考人员尽早报名，以免后期因网络压力大或等待审核结果等原因，错失报考机会。

通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，5月23日17:00前可以修改报名信息或改报其他岗位。5月23日17：00后，报考人员不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。

(四)打印准考证

请考生及时关注万柏林区人民政府网站，《笔试公告》在万柏林区人民政府网站公布。考生必须严格按照公告要求的时间节点打印《准考证》并妥善保存以备后续使用，超过打印时间节点后，报名入口将关闭此项功能，因超时未打印、丢失等原因造成一切后果考生自负。

(五)笔试

1.考试时间及地点请考生以《准考证》的时间及地点为准。

2.笔试形式：本次公开招(选)聘笔试采取闭卷考试的形式进行，笔试内容含《公共基础与时事政治》和《社区理论与实务》两部分内容。考试时间为120分钟。成绩满分100分。笔试成绩占综合成绩的50%。

3.优惠政策条件：面向社会公开招聘和面向万柏林区专职网格员定向选聘的人员均享受如下优惠政策条件：取得社会工作师资格的人员笔试成绩加5分、取得助理社会工作师资格的人员笔试成绩加3分，报名参加考试的在岗社区助理笔试成绩加0.5分,具备两项及以上加分条件者只能按其中一项加分，不累计加分。按同一岗位笔试成绩从高到低1：3的入围比例确定资格复审人员。如最后一名笔试成绩并列的，一并进入资格复审环节。人数未达3：1的按实有人数确定。

4.考生登录原报名网址查询笔试成绩。

(六)资格复审

进入资格复审的人员名单、复审时间、复审地点在万柏林区人民政府网站发布。经资格复审确认合格者方可进入面试。

考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若资格复审过程中有人未通过或放弃，按同一岗位笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审。

考生参加资格复审需如实提供以下证件、证明材料的原件及复印件：

(1)本人有效二代身份证;

(2)太原市户口或在太原市居住满一年以上(须提供公安部门出具的居住证);

(3)境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告;

(4)笔试准考证;

(5)无犯罪记录证明;

(6)本人征信报告(由中国人民银行出具);

(7)中共党员证明(所在党支部开具的党员信息证明);

(8)退役军人及军人家属(需提供退伍证或当地退役军人事务局出具的相关证明等文件及军人家属须提供户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页和户主页);

(9)取得国家级社会工作者职业水平证书;

(10)社区助理在岗证明(由所在社区出具);

(11)已就业人员需出具现工作单位及主管部门同意报考的书面介绍信。

以上材料均需提供复印件2份，属证件类的查验原件留复印件，属证明类的留原件。(1)-(6)为本次招(选)聘报考者必须提供的材料;(7)-(11)为根据报考者自身情况提供的材料。报考材料一经提交，概不退还。

(七)面试

1.面试时间及地点请考生及时关注万柏林区人民政府网站信息。

2.面试方式和内容：采取结构化方式进行，时间8分钟。内容包括：举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力等。面试根据评分标准最低60分，最高100分。面试成绩占综合成绩50%。

3.面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%，按四舍五入保留小数点后2位)，按同一岗位从高到低的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。

面向社会公开招聘的人员综合成绩如有并列，笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检。

面向万柏林区专职网格员定向选聘的人员综合成绩如有并列，优先考虑2022年12月前入职，经历过疫情防控工作考验的进入体检;其次，2023年4月至2025年5月期间，月度评优累计次数多的进入体检;最后加试面试，面试成绩高的进入体检。

4.考生登录原报名网址查询综合成绩。

(八)体检

体检时间及地点请考生及时关注万柏林区人民政府网站信息。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用考生自理。报考人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，收到复检申请的3个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。对未按时参加体检者视为自动放弃，取消聘用资格。按同一岗位从高到低的顺序依次递补。

(九)公示

体检合格后，按照同一岗位综合成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员并在万柏林区人民政府网站进行公示，公示期5天。公示期间，对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟聘用资格。按同一岗位从高到低的顺序依次递补。

(十)培训及聘用

公示期满，无异议的，统一对拟聘用人员进行岗前培训，培训合格后，按相关规定与拟聘用人员签订聘用合同。不合格者，取消聘用资格。拟聘用人员因个人原因无法按期报到的，取消聘用资格。按同一岗位从高到低的顺序依次递补。

五、注意事项

(一)本公告的报名系统平台是应聘者报名的唯一平台，应聘者通过其他平台填报的报名信息无效。

(二)本次招(选)聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招(选)聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解招(选)聘信息，因考生自身原因,导致获取信息错误而影响招(选)聘的责任自负。

(三)请报名人员准确填写联系方式，保持电话畅通，随时关注万柏林区人民政府网站信息。

(四)报名人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招(选)聘全过程，凡发现报名人员与拟招(选)聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、编造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订聘用合同的解除聘用合同。

(五)参加考试时，考生须同时携带准考证、本人有效居民身份证，证件及资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(六)强化监督检查。严肃招考纪律,确保招考工作公开、公平、公正，对招考中的违纪违规行为，进行严肃处理，相关部门对招考各环节进行全过程监督。

(七)本《公告》未尽事宜，由万柏林区2025年公开招(选)聘社区专职工作人员领导组办公室负责解释。