5.报名须知
(1)报名时填写的相关证件信息必须真实有效。对提供虚假证件信息的，一经查实，取消报名资格。相关证件信息主要包括：
①本人居民有效身份证;
②相关学历(2022年应届毕业生持院校毕业有效证明，国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书);
③符合岗位要求的其他条件信息。
(2)若应聘人员为在校全日制非2022年应届毕业生，不能以低学历报考。
报考人员应仔细阅读招聘公告，如实准确填写有关信息。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更。
6.其他
在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的，相应核减招聘岗位职数。
(三)考试安排
考试分笔试、面试两部分。
1.笔试
(1)笔试时间和地点：2022年6月18日(具体时间地点详见准考证)。
(2)笔试科目具体内容：从事社区工作必备的理论和实践知识。
(3)笔试成绩：笔试成绩按百分制计算。
(4)参加笔试时，必须同时携带本人以下证件：
①纸质准考证;
②居民有效身份证原件;
缺少以上任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩及时在宜昌市西陵区人民政府网、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信“西陵人社”公告。
2.资格复审
面试前，招聘岗位职数与参加笔试人数达到1:3比例的岗位，组织资格复审。招聘岗位职数与参加笔试人数达不到1:3比例的岗位，相应核减岗位职数。参加资格复审的人员名单按照招聘岗位职数1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定。
凡放弃资格复审、有关材料主要信息不实或与报名信息严重不符、不符合岗位资格条件的，取消面试资格，并在该岗位按照笔试成绩从高分至低分依次递补。
3.面试
(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员。面试围绕组织协调、综合分析、人际沟通、应变能力、语言表达及仪表举止等进行。若笔试人员出现缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数;若资格复审后，面试当天因考生缺考等原因，面试考生达不到规定比例的，不再进行递补，该岗位可正常开考。
