三、招聘程序
(一)报名程序及要求
1.报名时间：2022年5月27日9:00至6月1日16:00。逾期不再接受报名。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，每人限报一个单位一个岗位。
3.提交材料：按照所报岗位的招聘条件要求，分别提供以下材料：本人有效期内的二代居民身份证、毕业证书(尚未取得毕业证书的，须在附件2“毕业时间”栏中写明毕业证书取得时间)、学信网学历认证证明(大专及以上学历提供)、本人户口本及退役士兵证(退役士兵提供)、国家教育部中国留学服务中心的学历认证证明(国境外学历人员提供)、《毕业生双向选择就业推荐表》(应届毕业生提供)、劳动合同或社保缴纳证明(有工作经历要求的提供)、《南京市浦口区2022年部分单位公开招聘编外人员报名表》。
考生根据本人报考岗位条件，将本岗位要求的材料扫描后，用本人邮箱以压缩件形式发送至江苏力众人力资源服务有限公司邮箱(189137113@qq.com)，压缩件以“本人姓名+招聘单位+岗位名称”方式命名。考生提交报名材料后，需拨打电话025-58189588(或手机号：13182969979)确认邮件接收情况。
报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试及聘用资格。
4.资格初审：相关部门在收到报名材料后2个工作日内进行资格初审，初审结果将通过电话或者邮件方式告知报名人员，请报名人员保持电话畅通和注意查看邮件。在报名截止前，资格初审未通过者，可改报符合条件的其他岗位。资格审核通过后，考生不得更改报名信息。
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年5月27日-6月1日9:00-12:00，14:00-16:00;2022年6月2日9:00-10:00。
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2022年5月27日-6月1日9:00-12:00，14:00-16:00;2022年6月2日9:00-11:00。
5.核减(取消)计划：各招聘岗位笔试开考比例原则上为1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
6.准考证打印：通过资格初审的考生，资格审核部门将把笔试准考证扫描件发至考生本人报名邮箱，考生本人自行打印(审核部门将同步通过电话或邮件告知考生)。
(二)考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试(森林消防员岗位增设体能测试)相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试方式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
1.笔试：本次招聘笔试委托第三方机构具体实施，不指定考试教材或辅导用书。笔试时间另行通知，具体时间、地点详见笔试准考证。请报名成功者按招聘机构明确的时间打印笔试准考证，逾期者视为放弃笔试。
(1)应聘人员须携带笔试准考证、报名时所使用的有效期内二代居民身份证及疫情防控承诺书(附件3, 须本人手写签名)，按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
(2)按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。如疫情防控有最新要求，将及时补充公告。
(3)笔试成绩原则上于笔试结束后10个工作日内，在江苏力众人力资源服务有限公司官网发布，考生可凭本人准考证号查询成绩。
