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社区考试面试热点:“快递小哥成高层次人才”,折射人才观的悄然变化

中公社区工作者考试网 2021-01-15

热点背景

浙江杭州快递小哥李某某去年8月参加浙江省第三届快递职业技能竞赛时,获得了快递员项目的第一名。该比赛包括理论知识和实际操作两部分,不仅考察快递员对全国各地邮编、航空代码等内容的记忆,还要求快递员合理设计最优派件路线。如“要在12分钟内完成19票件的派送路线设计,除了要考虑时效,还要选择最优路线,尽量避免重复”。这的确不是一般投递员能完成的。

当然,还有很多实际快递行业日常技能,“比如如何在多物品收寄时快速、准确找出违禁品;易碎品包装的话要用最少的物料将4个高脚杯包起来,确保从1.6米高摔三次不会碎等等”

因此,今年李某某凭此被评为杭州市D类高层次人才,该级别人才不仅能在落户、子女就学、医疗保健、车辆上牌等方面享受照顾,而且在杭州购买首套房可获得100万元的补贴。

模拟试题

近日,一位快递小哥李某走红网络,在从事快递行业5年后,被评为某市D类高层次人才。有人说,这折射着人才观正在发生变化,对此,你怎么看?

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