(三)报名要求：
1.报考人员须持以下材料在规定的时间和指定的地点现场报名：
(1)第二代居民身份证
(2)学历证书及学位证书
(3)户口本
(4)《报名表》
(5)与招聘相关的其他证明材料。
注：
①以上材料复印件需一式一份，原件备查。
②《报名表》需双面打印及贴好近期一寸彩色照片。
2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，必须本人亲自到场报名。
3.报考人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误，责任自负。
4.考生自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
(四)初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间实时汇总报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，现场对报名人员进行资格初审，并告知其初审结果。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
(五)资格审查
资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。
五、考试
考试形式包括笔试和面试。笔试和面试满分均为100分，考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，即：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试有关安排将另行通知。
六、体检
根据总成绩从高到低的顺序按招聘职位1:1确定体检人员，体检人员由招聘单位逐一通知。体检医院及体检项目将由招聘单位统一指定，费用由考生个人负担。
七、考察
体检合格人员列入考察对象。主要考察考生遵纪守法、资格条件等方面情况。考察不合格者，取消考生的拟聘用资格。
