资格审查时，报考者须提供有效居民身份证、学历(学位)证书、经学信网(www.chsi.com.cn)验证过的学历证明、笔试准考证和《报名表》等材料。
资格审查时间、方式另行发布公告。
(五)面试
1、面试时间、地点及方式：公布入围面试名单时予以通知。
2、面试以结构化面试的形式进行，按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。
3、成绩公布：面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
(六)考试总成绩确定
1、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。
(七)体检
按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员，由招聘单位及主管部门组织考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生承担。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
(八)递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
(九)考察
体检合格者进入考察环节，由招聘单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、个人信用、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对报考人员资格条件进行复查。
(十)公示
第八师石河子市民政局、第八师石河子市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在石河子政府网人社工作板块公示7天。
(十一)聘用
对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员，按规定程序办理聘用等有关手续。正式聘用人员与用人单位签订劳动合同，纳入社区工作人员管理。
四、工资待遇
正式聘用人员工资待遇按照兵团、师市社区相关文件规定执行。
五、监督
第八师石河子市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照有关进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0993-2012872
