（二）笔试
考生须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。
笔试内容包括综合知识和写作，具体时间和地点以笔试准考证为准。
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按照不同职位分别划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，职位按1:3比例在通过最低合格分数线的考生中确定参加面试的人员。
面试对象确定后，在顺德区委组织部网站予以公布，同时公布资格复审的时间及地点。
（三）资格复审
面试对象须携带报名表（双面打印）、居民身份证、户口簿、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的考生，不得参加面试，招考单位在该职位通过合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。
通过资格复审的考生，上交以上资料复印件，领取面试通知书。
（四）面试
面试采用量化标准测试的方式，成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次），以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。
确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在顺德区委组织部网站予以公布。
（五）体检和考察
体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由考生负担。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由招考单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。
考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在顺德区委组织部网站公示。
体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由招考单位决定。
（六）办理相关手续
经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期，其他合同期限的试用期按照《顺德区政府雇用人员管理暂行办法》（顺办发〔2012〕13号）执行。
四、待遇
薪酬待遇按照区属机关单位政府雇员收入分配标准执行。
