为全面实施长春新区发展战略，更好地推动新区快速发展，新区党工委、管委会决定，面向社会公开招聘(选聘)工作人员。具体公告如下:
一、招聘(选聘)计划及范围
本次招聘共计33人，其中：新区政务服务与营商环境局5人，新区人力资源和社会保障局3人，新区财政局3人，新区国有资产监督管理委员会1人，新区审计局1人，新区统计局1人，新区应急管理局2人，新区社会事业发展局4人，新区政法与维护社会稳定综合管理办公室1人，高新开发区党政综合办公室3人，高新开发区经济发展局4人，高新开发区社会管理服务局1人，北湖开发区人力资源和社会保障局1人，北湖开发区精细化工新材料产业示范园区2人，空港开发区应急管理局1人。招聘范围为国内符合条件的应聘人员。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1》。
本次选聘共计70人，其中：新区卫生健康局高新社区卫生服务中心35人，新区卫生健康局高新区卫生监督所10人，新区卫生健康局高新区预防保健中心(妇幼)20人，新区卫生健康局奋进乡卫生院5人。选聘范围为长春市区(不含双阳区、九台区、公主岭市)符合条件的事业单位在编在职工作人员。具体选聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件2》。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.报考新区卫生健康局所属二级事业单位选聘工作人员，近三年单位年度考核均需为合格及以上等次。
6.各岗位具体年龄要求详见《附件1》、《附件2》,年龄计算时间节点均以2021年5月11日为准。35周岁及以下指1985年5月11日以后出生，40周岁以下指1980年5月11日以后出生，45周岁及以下指1975年5月11日以后出生。
(二)岗位条件
符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职条件等其他条件详见《附件1》、《附件2》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;
2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;
3.现役军人;
4.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的;
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘(选聘)单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
