(3)面试
面试成绩总分：100分。
面试时间及地点：另行通知。
通过资格复审的人员进入面试。参考者由于自身原因未参加面试的，计入开考比例，其面试成绩按0分计算。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。
考生凭准考证、本人有效居民身份证参加面试。
(4)加分(笔试加分)
①截止2021年3月15日在汇川区所辖村(社区)连续工作满3年报考的，加3分(需提供在汇川区所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作经历证明，经历证明须由所在单位出具相关证明材料);
②报考人员户籍为本镇户籍的，加3分(需提供户口簿或户籍证明材料);
③汇川区建档立卡贫困对象报考的，加3分(需提供汇川区扶贫办出具的证明材料);
④符合两个以上加分条件的，累计最高只加5分。
符合加分条件的人员，请于报名时一并提供相关材料办理加分审核认
定。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示2天，公示结果无异的，予以加分。
应试人员总成绩在山盆镇人民政府微信公众号上公布(公众号名称：仙山脆李 秘境山盆)。
4.体检
(1)由领导小组办公室根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1：1的比例(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先)确定体检对象。体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可以递补，递补方法按考生总成绩由高到低依次递补，最多递补三轮。
(2)体检由领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
(3)体检时间由领导小组办公室另行通知。
