（十）聘用管理
完成考核及体检程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员，由街道统一安排到报考岗位工作。根据工作所需，聘用人员需服从统一调剂，并按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。社区工作者薪酬待遇以上年度全市城镇单位就业人员平均工资水平为标准（以2020年为例，执行2019年度全市城镇单位就业人员平均工资57898元的标准，含各项社会保险和公积金）。新聘用社区工作者试用期三个月，试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。
文章摘自《2020湖北恩施城市社区专职工作者公开招聘113人公告》，来源中国硒都网
