（一）网上报名
1、考生登录高新人才网（）考试招聘模块或直接登录http://218.22.24.39:8080/wsbm报名(请使用ie9以上浏览器)。统一报名时间为2019年12月11日9：00至12月17日16：00，逾期不再报名（注册成功后应聘者登陆，请在“主办单位”栏选择“合肥高新区人事劳动局”，在“考试时间”栏选择“2019-12-28”）。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格，并记录进考生诚信档案。
2、考生必须于个人报名后24小时至12月18日16：00前登录高新人才网（）查询是否通过资格初审，通过资格初审的人员不得改报其他岗位。
3、通过资格初审的报考人员于12月19日9：00至12月21日16：00前登录高新人才网（）按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
4、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考者，如符合其他岗位条件，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为2019年12月23日9:00-16:00，通过审核后于2019年12月24日8:00-12:00完成缴费，不参加改报的人员可在招考结束后申请退费。
5、考生完成网上缴费后，可于12月25日至27日从高新人才网（）自行下载并打印笔试准考证。
（二）笔试
1、笔试采取闭卷形式进行。
综合岗位考试科目为《职业能力测试》和《申论》，每科满分为100分。笔试总成绩按百分制计算，按5:5的比例合成，计算保留至小数点后两位。其中，新闻类岗位须加试《专业能力测试》（满分100分），总成绩按3:3:4的比例合成，计算保留至小数点后两位。
专业岗位考试科目为《职业能力测试》、《专业知识》，每科满分为100分。笔试总成绩按百分制计算，按5:5的比例合成，计算保留至小数点后两位。
笔试总成绩设定最低分数线60分，另外《职业能力测试》设定最低分数线60分。考生未达到以上任意一项最低分数线或者任意一科无成绩的，不得进入下一环节。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
