山西转型综合改革示范区党群工作部主要承担基层党组织建设、政治理论学习、统战、扶贫、综治、信访维稳等相关工作。非公党委主要承担制定、组织、实施非公经济组织和社会组织党建工作总体规划;指导、检查、考核非公经济组织和社会组织的党建工作，推进党的组织和党的工作“两个覆盖”。根据工作需要，现面向社会公开招聘合同制派遣员工10名。
一、用工形式
劳务派遣形式。被派遣人员与山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司签订《劳务派遣劳动合同》。
二、招聘原则
本次招聘坚持公开公正、公平竞争、择优聘用的原则。
三、报考条件
1.遵守《中华人民共和国宪法》等各项法律法规，遵纪守法，品行端正。
2.中共党员(含预备党员)，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
3.山西省户籍，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年8月14日以后出生)。
4.全日制本科及以上学历，学士及以上学位。
5.身体健康，具有正常履职的身体条件。
6.具有良好的文字功底、沟通表达和组织协调能力。
7.具有团队协作意识，吃苦耐劳、勇于奉献。
8.同等条件下退伍军人优先。
9.有以下情形之一的，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(2)受党纪政纪处分,处分期未满的人员;
(3)因违法犯罪正在接受组织调查，或正在立案审查未作出结论的人员;
(4)现役军人、全日制在读学生不得报名;
(5)其它不符合报考资格条件的人员。
四、岗位要求
见附件
五、招聘程序
此次招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、考试、体检、公示和录用等环节。
(一)发布公告
招聘的相关事宜通过山西转型综合改革示范区管理委员会官网()、山西转型综合改革示范区人力资源服务有限公司官网()以及公众号“山西综改区HR”同步发布。
