五、加分因素
（一）评先评优加分。在经开区工作以来，获市直部门表彰、被评为区级单项工作先进个人的，1次加1分；获省直机关表彰、被评为年度考核优秀等次的，1次加2分；获市委、市政府表彰的，1次加3分；获中央、国家，省委、省政府表彰的，1次加5分。
（二）学历和技术资格加分。具有全日制本科学历的，加1分；具有全日制硕士研究生学历的，加2分。具有中级专业技术资格证书的，加2分；具有高级专业技术资格证书的，加4分。
（三）工作年限加分。在经开区每工作满一年加0.5分，最高可加5分。
以上条件都符合者可累计加分。
加分在最终成绩汇总时直接计入总成绩。
六、考试方式
考试采取笔试+面试的方式。
七、招聘程序
（一）发布招聘公告
在蚌埠经开区网站（）发布招聘公告。
（二）报名和资格初审
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报考人员登陆网上报名系统（）报名。统一报名时间为：2020年7月17日9:30—2020年7月19日16:00，逾期不再报名。
2.报名需录入的信息。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报名时，报考人员要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》(附后)并签订诚信承诺书，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。
3.网上资格审查。按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
4.查询资格初审结果。报考人员报名后，于2020年7月19日18:00之前登录网上报名系统（）查询资格初审结果。
5.招聘计划数与岗位报考人数的报考比例不得低于1：3，未达到规定比例，相应核减岗位招聘数。
6.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2020年7月23日上午9:30—2020年7月24日上午11:00登陆网上报名系统（）下载并打印笔试准考证。
（三）笔试工作
笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试成绩按《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》各占50%的比例合成，满分为100分。
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。考试题型为客观题。
《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。考试题型为主观题。
笔试成绩计算公式为：
最终笔试成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷2。
结果保留两位小数。
