2. 报名地点：功桥镇组织室(镇政府大楼208)。
3. 报名材料：(1)有效居民身份证原件和复印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3张;(3)毕业证书原件和复印件一份。(4)自行登陆“功桥镇先锋网”(;NewsID=)、“功桥镇人民政府信息公开网”下载打印并填写的《公开招聘村(社区)工作者报名资格审查表》，并做出书面诚信承诺。
4. 资格审查：报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。
(二)面试
面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。
面试时间：另行通知。
面试地点：功桥镇人民政府三楼会议室。
为确保新进人员基本素质，实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入考察环节。
(三)成绩
面试成绩分值保留两位小数。若面试成绩仍相同，则进行加试。
(四)考察
考察工作根据要求，采取多种形式全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。
(五)公示与聘用
对考察合格的考生确定为拟聘用人员，在镇先锋网和镇政府信息公开网公示，时间7天。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象。聘用人员实行试用期制度，试用期三个月，试用期满经考核合格者，由功桥镇组织聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年，合同期满后双方无异议自动续约。聘用人员基本报酬2200元/月，根据考核情况发放绩效报酬，并参照现任村居工作者标准办理养老、医疗和人身意外伤害保险，购买公积金。聘用人员实行“镇管村用”，镇党委负责对其现实表现、工作实绩进行年度考核。表现优秀、工作能力较强、热爱村、社区工作的，及时列为村、社区后备干部，按照程序进村(社区)“两委”班子。连续2年考核不合格、社会反响较差的解除劳动合同。
