为充分发挥工会在参与和创新社会管理中的作用，进一步加强外来工维权服务工作，大力构建和谐劳动关系，三水区西南街道总工会决定面向社会公开招聘工会维权专员，公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的选聘标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，由佛山市三水区西南街道总工会组织报名、笔试和面试。
二、招聘岗位和人数
佛山市三水区西南街道总工会维权服务专员1名。
三、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想道德和品行;
(二)具体岗位及要求(见下表)：见附件
(三)身体健康，年龄35周岁以下(计算年龄截止时间为2020年5月31日)。
(四)熟悉办公软件，能熟练操作计算机，具有良好文字功底、表达能力和协调组织能力。
四、主要工作任务
维权专员在上级工会指导和本级工会领导下开展工作，主要有以下工作任务：
(一)做好组建工会和发展会员，在外来员工维权服务中心现场接受外来员工入会。
(二)做好员工接访工作，积极协助疏导和处置外来员工群众性上访事件。做好企业劳动关系预报工作，加强对企业劳动用工规章制度的审查，纠正违法条款。
(三)做好企业调解劳资纠纷工作，建立劳资纠纷调解台账，为符合条件的外来员工提供免费劳动争议法律服务。指导帮助基层工会与企业行政平等协商、签订集体合同和工资集体协议。
(四)做好企业员工培训工作，在广大外来员工中开展普及劳动法律法规等活动，组织开展关爱外来员工各类文体活动。
五、聘用方式和待遇
(一)所聘人员由用人单位按市、区总工会要求管理，并与工作单位签订劳动合同，首次聘用期为2年，含试用期2个月，试用期工资按照月工资标准的80%计发;试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系。合同期满后，双方愿意续签的，可以续签劳动合同。
(二)试用期通过后，薪酬按照《关于印发<进一步加强我市维权服务专员聘用管理和考核工作暂行办法>的通知》佛工字[2019]1号、《西南街道总工会社会工作者工资待遇管理暂行规定》西工字[2020]01号等相关文件执行。
