（五）面试
面试采取结构化面试的形式进行，重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力，总分100分。面试成绩低于60分者，不予录用。具体面试时间及地点另行通知。
（六）体检
考试总成绩，笔试、面试各占50%。根据考试总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单。体检标准参照《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》标准执行。
体检时，如有人自动放弃，或发现存在影响聘用问题的，取消其资格，按同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
（七）资格联审和调剂
根据考试成绩和体检结果，等额确定资格联审人员名单。对联审存在不符合报考条件或不宜聘用为村（社区）党建宣传员的取消聘用资格，按照同一岗位总成绩从高分到低分依次递补。符合条件的作为拟聘用人员统一进行公示，公示时间5个工作日。
因达不到开考比例而调减的招聘计划数，从其他岗位未入围且报名时服从调剂的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同时面试成绩高者递补。
（八）聘用及待遇
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员试用期为三个月，试用期满经区委组织部、区委宣传部及聘用人员所在乡镇、街道共同考核合格的，同意予以正式聘用，与所在乡镇、街道签订聘用合同，合同期五年；不合格的，取消聘用资格。是中共党员的聘用人员必须将党组织关系转入聘用村（社区）党组织。
工资报酬按照报考乡镇、街道村（社区）党组织书记报酬的70%核定，与所在村（社区）干部工资报酬统一发放。聘用人员人事档案由人事代理机构代理保管。
区委组织部、区委宣传部及聘用人员所在乡镇、街道每年定期对村（社区）专职党建宣传员进行考核，当年考核不合格或连续两年考核基本合格的直接解聘。具体考核办法另行制定。
中共宜春市袁州区委组织部
中共宜春市袁州区委宣传部
2020年5月25日
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