为贯彻落实市委组织部《关于镇村干部“大储备”工作的实施意见》，提前培养村民小组长“接班人”，为村民小组选优配齐干部力量，龙城街道党工委结合村民小组长队伍建设专题调研成果，公开招聘村民小组长储备人选。现就有关事项公告如下。
一、总体要求
贯彻落实新时代党的组织工作路线，按照公开、平等、竞争、择优原则组织实施招聘工作。
二、招聘职位
结合村民小组长队伍建设专题调研成果，龙城街道公开招聘155名村民小组长储备人选，具体职位见《龙门县龙城街道公开招聘村民小组长储备人选职位表》(附件1)。
三、村民小组长储备人选工作职责
本次招聘的村民小组长储备人选原则上继续从事原有职业，定期参加村民小组干部会议，配合做好村民小组各项工作任务。
四、聘用期限
本次招聘的村民小组长储备人选聘用期自聘用之日起至2021年村民小组换届选举完毕止，到期后储备人选身份自动失效。
五、报名条件
报考人员须同时符合以下条件方可报考：
(一)坚定听党话、跟党走，遵守法律法规和国家政策，遵守村民自治章程和村规民约;品行良好，公道正派，关心群众，热心公益;工作积极认真，身体健康。
(二)年龄为50周岁及以下(出生日期以身份证为准，计算日期截至2020年5月31日)。
(三)具备高中及以上学历。
(四)具有招聘职位所在村民小组户籍。
(五)非现任村民小组长。
(六)符合村民小组干部人选条件审查有关规定。
有下列情况之一的，不受理报名：
(一)政治不合格。散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象，参与非法组织和非法活动的;搞拉帮结派、团团伙伙，成为宗族黑恶势力或其它不正当利益团体代言人的;作风不严不实，不担当不作为，损害群众利益，信教传教，大搞封建迷信的;上一届曾被评为不合格党员或者年度考核为不称职的。
