(四)体检
1.根据综合成绩按1︰1比例确定体检对象。体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140)执行。体检费用由考生自理。(如有考生体检不合格，按成绩排名依次替补体检。)
2.体检时间、地点另行通知。
3.入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，相关岗位可依次递补。
(四)考察
在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按1︰1比例确定考察对象，考察工作由白云街道负责进行，考察参照公务员录用考察办法及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合社区专职工作者的基本条件和岗位要求执行。自动放弃考察或考察结果不宜聘用的，在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
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五、聘用及待遇
经考试、体检、考察后，对考察合格拟聘用人员进行公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，统一分配至各个社区，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。经公示无异议的，在公示结束后，与白云街道签订劳动合同。待遇按白云街道社区工作者薪酬福利实施办法执行。按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。聘用人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。聘用人员试用期2个月，试用期工资按照正式工资的80%发放。
在试用期内有下列情形之一的均被视为不符合录用条件：
①入职前后提供虚假信息的。
②有违反法律法规、单位规定等行为的。
③无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的。
④存在竞业限制规定的。
公示时间：2020年5月15日—25日(7个工作日)
