(八)考察
体检或考察阶段出现考生放弃或不合格情形的，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
(九)公示
对确定拟聘用人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示期内如有异议，实名制以书面形式向马金铺街道招聘领导小组提出，马金铺街道招聘领导小组自接到异议之日起10个工作日内调查核实。
五、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，由纪检监察部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其招聘资格，有关人员给予党纪、政纪处分。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，与受聘人员解除聘用合同:
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、考察和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应当全程回避此次招聘工作。
六、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由符合条件的报名人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满后5个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
(二)不予聘用情形：
拟聘用对象在体检、资格审核、公示等任一环节发现不符合条件经核实情况属实的，不予聘用。
(三)本方案未尽事宜，由马金铺街道招聘领导小组负责解释。
(四)本次招聘不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
