三、招聘流程
(一)报名
1、报名方式：本次招聘统一采用电子邮件报名，不接受现场报名。每个报考人员只可选择报考一个职位，须符合所报考职位的条件要求，否则取消参加考试资格。报名所需资料发送至邮箱 。
2、报名时间：即日起至2020年5月29日下午5：30时，以邮箱收到邮件时间为准。
3、报名所需提供资料：
(1)《樟木头镇招聘文化管理员报名表》(附件2)扫描件及word格式文件;
(2)近期证件照1张(不限底色)、全身生活照或演出照2张;
(3)身份证、户口簿扫描件;
(4)学历、学位证书扫描件(应届毕业生可提供就业推荐表);
(5)与报考职位相关的资格证书、获奖证书或作品等。
以上资料扫描件(照片)须可清晰辨认，压缩为一个压缩包上传为邮件附件，并以“报考职位编号+姓名+性别+年龄+专业”命名。
资格审查
收到报名资料后，镇文广中心和组织人事办对报名人员进行资格审查，资格审查后留意短信邮箱电话通知。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考或录用资格。
(三)考试
考试采取笔试+面试的方式进行，入围分数线由镇组织人事办研究划定，均采用百分制，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按考试总成绩从高分到低分进行排序，如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名。笔试、面试时间另行通知。
1、笔试
闭卷笔试内容：通用能力测试。
报考人员携带身份证参加笔试，笔试时间为1.5小时。
考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
2、面试
根据笔试成绩，笔试成绩60分及以上入围者进入面试，从高分到低分按照招聘人数1:3比例确定面试人员，不足按照实际人数面试。面试采用结构化面试方式，主要测试综合分析能力、解决问题、沟通协调等能力。
3、公布名单
笔面试成绩名单在笔面试结束后10个工作日内在：东莞樟木头网()通知公告栏公布，入围者另做电话短信通知。
(四)体检
根据各应聘者综合成绩，从高分到低分按招聘人数1:1等额确定体检人员。因体检不合格而出现缺额，则按成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。体检标准参照樟木头镇招录聘用人员体检通用标准实施。
