(二)资格审查
报名结束后，由招聘单位及德清雷博人力资源服务有限公司共同对报名人员所提供的材料进行资格审查。资格审查不合格者取消考试资格。
报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例时未重新报名等各类情况)，造成的相应后果由考生个人承担。
资格审查贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消笔试、面试及录用资格。
(三)开考条件
每人限报1个岗位，同一岗位招聘人数在3人及以上的，开考比例为1：2;同一岗位招聘人数在2人及以下的，开考比例为1：3。不足开考条件的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。对取消招聘计划的岗位，报名人员须在5月19日上午12：00前到德清雷博人力资源服务有限公司(武康街道居仁街36号)改报其他符合条件的岗位。
(四)领取准考证
已通过资格审查的报名人员须在规定的时间凭有效期内本人身份证领取笔试准考证。
领取时间：2020年 5月22日8：30—16：00;
领取地点：德清雷博人力资源服务有限公司(武康街道居仁街36号)
逾期未领取者，视作放弃考试资格。
三、笔试时间、地点及内容
笔试采用闭卷方式，满分为100分。
笔试时间、地点：以准考证为准。
笔试内容：综合基础知识、社会工作知识和社区工作相关知识。
笔试要求：考生必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩通过湖州•德清—县人力社保局网站()“信息公开目录”版块、德清人才网()、德清人社微信公众号公布。
四、面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，同一岗位招聘人数在3人及以上的，按1：2的比例确定面试对象;同一岗位招聘人数在2人及以下的，按1：3的比例确定面试对象。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。
进入面试的对象在湖州•德清—县人力社保局网站“信息公开目录”版块、德清人才网、德清人社微信公众号公布。
面试时间、地点：以面试通知书为准。
面试办法：面试采取结构化面试的方法进行，采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象;面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%计算总成绩(总成绩满分为100分)，并当场公布。
未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
