三、招聘程序
(一)接受报名。采用现场报名的方式接受报名，符合条件的报考人员到镇(街道)组织办报名。报名时间自公告发布之日起至2020年5月6日截止。报考人员报名时需提供以下材料：
1.《惠城区公开招聘村(社区)党组织书记储备人选报名表》(见附件2)1份;
2.身份证原件及复印件(1份);
3.学历证书(应届毕业生可提供就业推荐表作为佐证材料)原件及复印件(1份);
4.户口簿原件及复印件(1份);
5.本人近期正面免冠一寸彩色照片1张(同时提交电子版);
6.计生证明。
各镇(街道)组织办联系方式：
桥东街道：;
龙丰街道：;
江南街道：;
江北街道：;
河南岸街道：
小金口街道：;
水口街道：;
三栋镇：;
汝湖镇：;
马安镇：;
横沥镇：;
芦洲镇：。
(二)资格审核。由所在镇(街道)组织对报考人员年龄、学历、户籍等资格条件进行初步审查，再由区直有关部门联合审查，核实是否有影响报考的情形。同时，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。通过资格审查的，核发准考证。
(三)集中考试。包括笔试和面试，考试围绕村(社区)基层干部日常实际工作设计题目。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。
1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的40%。笔试成绩将在惠城区人民政府门户网站和惠城组织工作网站公布。
2.面试。根据笔试成绩从高分至低分依次排序，按1:2比例择优确定面试人选名单，笔试合格人数或报考人数不足1:2比例的，按笔试实际合格人数确定面试人选。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的60%。面试成绩现场公布。
