(二)面试
确定面试人员名单根据笔试成绩高低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。最低合格分数为60分，笔试成绩低于合格分数线的不能进入面试。
面试时间：具体时间待定
面试地点：坡头公安分局4楼会议室
(三)体检(时间及地点另行通知)
1、体检。根据应聘者面试总成绩高低，按招聘职位与应聘者1:1比例确定拟聘用对象。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定，由坡头公安分局组织拟聘用人员进行体检(体检费用自理)。
2、政审。体检合格者确定为政审对象，由坡头公安分局组织实施，政审内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等。
3、体检、政审合格者，确定为拟录用人员;体检或政审不合格者，取消其录用资格。
4、如体检中出现不合格或者体检对象放弃的，政审时考核不合格或者放弃录取的，经公示发现不符合录取条件的，均取消其录用资格，递补人选按总成绩从高到低递补。
(四)公示及聘用
体检政审合格的拟聘用人员名单，将在坡头区人民政府网站公示。经公示无异议的，由坡头区公安分局按照有关规定办理初聘手续，经培训试用期一个月合格的签订聘用合同，聘用期为壹年。聘用合同期满后，根据聘用人员的工作表现和实际需要，确定是否续签。
