四、考试方式
本次招骋采取笔试与面试相结合的方式进行。其中，笔试成绩只作为确定面试人选的依据，不计入总成绩，拟聘人员依据面试成绩确定。
1.笔试
不设开考比例，按通过资格初审人数开考。笔试满分为100分，不设及格线。
笔试内容：综合知识。
笔试时间和地点：见准考证。
考生笔试时须携带本人身份证、准考证参加笔试。
笔试结束后3日内，在九台区政府网站可查询成绩。
2.面试
笔试结束后按照招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员，笔试成绩并列者，同时进入面试环节。如果参加笔试人员不足比例要求，按实际考试人数进入面试。面试的具体时间、地点分别由九台区人力资源和社会保障局、长春九台经济开发区确定并负责通知考生。面试满分为100分，当场打分，不设及格线。
五、确定拟聘人选
拟聘人员按面试成绩由高分到低分排序录取。面试成绩相同者，有过招商工作经验的优先录取;条件再相同，党员、预备党员优先录取;条件再相同，学历高者优先录取;条件再相同，年龄小者优先录取。
六、体检与考察
1.体检。根据应聘人员面试成绩由高到低按招聘人数与参加体检人数1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不予聘用，并在面试人员中，从高分到低分依次递补，进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
2.考察。体检合格后，按照德才兼备的标准和招聘岗位要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件，思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况，考察不合格者不予聘用，并在面试人员中，从高分到低分依次递补，进行考察。
