四、招聘程序和方法
(一)报名和初审
1.报名时间：2020年3月26日-3月28日(上午8:30-11:30，下午1:30-5:30)。
2.报名要求：本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名时须将本人身份证、户口本、学历学位证书、一寸近期免冠证件照、报名岗位要求的相关证明材料、《薛家镇公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、《提供的材料真实性的书面承诺》(附件3)电子档(PDF或WORD格式)，发送至报名邮箱，邮箱地址：。通过报名资格初审的考生，考试时间、地点将另行通知。
3.资格审查：相关材料原件(纸质稿)请于面试时随身携带，招聘小组将对符合条件的报名人员进行现场资格审查。凡经查实，属于弄虚作假或不符合报名条件报考的，取消考试资格或录用资格。
4.开考比例：本次公开招聘，开考比例不低于1:2。如未达到开考比例的，将按照实际核减招聘人数。
(二)面试
通过资格审查的考生，按照不低于1:2的比例全部进入面试。若比例不足1:2的，按实际人数进行面试。面试采取结构化面试形式进行，总分为100分。
2.面试成绩现场公布，面试具体时间、地点另行通知。
3.在职人员面试前必须提供现工作单位同意报考的书面证明。
(三)体能测试
根据考生的面试成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体能测试人选
1.体能测试项目和要求详见《体能测试情况说明》(附件4)。
2.体能测试时间和地点另行通知。
3.因体能测试不合格出现缺额时，可按面试成绩从高分到低分一次性递补。
(四)加分政策
1.中共党员(含预备党员)加2分;
2.服役期间从事消防救援工作的退役军人加2分。
(五)成绩计算方法
综合成绩为面试成绩与加分相加，按四舍五入计算，精确到小数点后两位。
